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H / F RESPONSABLE DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

SAVI DE BOULOGNE

Wimille

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un établissement éducatif à Wimille recherche un responsable de service éducatif en CDI à temps complet. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et de la gestion des projets éducatifs pour des jeunes accueillis. Ce poste requiert une expérience de 2 ans et un Bac+5 ou équivalent. L'établissement offre un cadre de travail dynamique avec des tâches variées, incluant l'organisation de l'équipe et le suivi des divers partenariats.

Qualifications

  • 2 années d'expérience requises dans un rôle similaire.
  • Capacité à coordonner des équipes et organiser le travail.
  • Maîtrise des outils informatiques et rédactionnels.

Responsabilités

  • Assurer la mise en œuvre et évaluation du projet de service.
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire et superviser leur travail.
  • Garantir la sécurité et la qualité d'accompagnement des jeunes accueillis.
  • Établir et suivre des partenariats avec les acteurs du territoire.
  • Gérer l'administratif et la logistique du service.

Connaissances

Aisance rédactionnelle
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Maîtrise des outils informatiques
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Déléguer, responsabiliser
Faciliter et créer les conditions de la coopération

Formation

Bac+5 ou équivalent - CAFERUIS
Description du poste

Le SAVI de Boulogne recrute son responsable de service éducatif H/F en CDI à temps complet pour son hébergement basé à Wimille. Sous l'autorité de la Directrice, le responsable de service éducatif assure la responsabilité éducative, organisationnelle et humaine du service d'internat basé à Wimille. Il veille à la cohérence du projet de service avec le projet d'établissement et garantit la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis.

  • Assurer la cohérence, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service, en lien avec le projet d'établissement.
  • Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative et services généraux) : organisation du travail, planification des horaires, supervision et accompagnement des pratiques.
  • Garantir la sécurité des jeunes et des professionnels au sein du service.
  • Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés en lien avec les éducateurs référents et les partenaires.
  • Favoriser une dynamique d'équipe centrée sur la bientraitance, la cohérence éducative et la qualité de l'accompagnement.
  • Assurer la gestion administrative et logistique du service : plannings, congés, remplacements, suivi matériel.
  • Participer activement à la dynamique institutionnelle en lien étroit avec la direction et le second responsable de service.
  • Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire (ASE, établissements scolaires, santé, insertion).
  • Participer au dispositif d'astreinte.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • SELON CCN66
Déplacements Déplacements: Fréquents

Poste à pourvoir rapidement. Candidature à adresser avant le 12 décembre 2025

Expérience
  • 2 An(s) - Cette expérience est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS - Cette formation est indispensable
Compétences
  • Aisance rédactionnelle - Cette compétence est indispensable
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Cette compétence est indispensable
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Cette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils informatiques - Cette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Cette compétence est indispensable
  • Déléguer, responsabiliser
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur

20 à 49 salariés

Le SAVI de Boulogne accueille en stabilisation 80 jeunes mineurs non accompagnés âgés de 12 à 18 ans. L'accompagnement éducatif est assuré par deux équipes éducatives réparties sur deux sites : celui de Wimille (collectif de 30 jeunes) et celui de Boulogne sur mer (service de semi-autonomie de 50 jeunes). L'accompagnement se fait sur la base d'horaires d'internat sans rupture de prise en charge entre l'équipe de jour (éducative) et celle des surveillants de nuit. Un pôle technique

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