Chief Marketing & Strategy Officer

Reactive Executive; Grenoble; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en management recherche un Chief Marketing and Strategy Officer pour piloter la stratégie marketing et le développement corporate dans le secteur industriel. Le candidat doit avoir plus de 15 ans d'expérience, avec une expertise en M&A et en transformation digitale. Ce poste implique de travailler étroitement avec le CEO et le COMEX pour assurer une exécution efficace des stratégies sur plusieurs marchés.

Qualifications

• Plus de 15 ans d’expérience en stratégie, marketing ou corporate development.
• Expérience confirmée en M&A et partenariats stratégiques.
• Compétences analytiques et financières avancées.

Responsabilités

• Définir la feuille de route stratégique à long terme de l’entreprise.
• Gérer la communication de crise et la réputation corporate.
• Piloter les stratégies de communication internes et externes.

Connaissances

Stratégie marketing

M&A

Communication

Leadership

Analyse financière

Formation

MBA ou diplôme équivalent

Description du poste

REACTIVE EXECUTIVE recherche pour l’un de ses clients, un CHIEF MARKETING and STRATEGIE OFFICER H/F dans le secteur industriel

Vos principales responsabilités seront :

• Collaborer avec le CEO, le COMEX et le Conseil d’Administration pour définir la feuille de route stratégique long terme de l’entreprise.
• Piloter la formulation de la stratégie d’entreprise, la planification de scénarios et l’exécution stratégique
• Identifier, évaluer et prioriser les opportunités de croissance à travers les marchés, produits et canaux
• Diriger les initiatives de transformation stratégique pour stimuler l’innovation, l’excellence opérationnelle et la création de valeur.
• Agir comme expert des tendances de marché, du positionnement concurrentiel et des disruptions sectorielles.
• Siéger en tant que membre essentiel du COMEX, contribuant à la gouvernance, aux politiques et au suivi de performance de l’entreprise
• Travailler avec les autres membres du COMEX pour aligner les priorités des divisions sur les objectifs corporate.
• Conseiller le CEO et le Conseil sur les sujets de croissance, de marque et de M&A.
• Représenter l’entreprise lors de rencontres investisseurs, forums sectoriels et partenariats stratégiques de haut niveau.
• Garantir une communication claire et un alignement efficace entre les décisions du COMEX et l’exécution opérationnelle.
• Définir et piloter la stratégie de marque globale, en renforçant la vision de l’entreprise et sa différenciation sur le marché.
• Diriger et inspirer une équipe multiculturelle d’environ 17 professionnels du marketing et de la communication en France, Allemagne et Italie.
• Superviser l’ensemble des fonctions marketing des différentes Business Units (Alarm, Fire, Buy & Resell).
• Gérer l’équipe Marketing Services pour assurer une exécution opérationnelle efficiente.
• Piloter les stratégies de communication internes et externes, incluant relations presse, branding, contenu digital et communication de crise.
• Superviser en ligne pointillée les équipes Certification et Lobbying.
• Déployer des programmes marketing data-driven visant à améliorer l’acquisition, la rétention et la valeur client.
• Défendre l’expérience client et l’intégrité de la marque auprès de l’ensemble des fonctions internes.
• Gérer la communication de crise et la réputation corporate aux côtés du CEO et du COMEX.

Profil recherché

• Piloter la stratégie de corporate development incluant fusions, acquisitions, joint-ventures et partenariats stratégiques.
• Superviser l’ensemble du processus M&A — sourcing, valorisation, négociation, due diligence et intégration.
• Collaborer avec Finance, Legal et Operations pour assurer une exécution rigoureuse et une intégration post-acquisition réussie.
• Plus de 15 ans d’expérience progressive en stratégie, marketing ou corporate development.
• Expérience confirmée en M&A, partenariats stratégiques et intégration post-acquisition.
• Compétences analytiques et financières avancées (valorisation, prévisions, modélisation).
• Expertise en stratégie de marque, transformation digitale et expansion de marché.
• Excellentes capacités de communication et d’influence.
• MBA ou diplôme équivalent souhaité.

C1MO