Comment envisageriez-vous d'enrichir votre carrière d'Infirmier(ère) au sein de notre hôpital?
En milieu hospitalier, les professionnels assurent la gestion et le suivi quotidien des soins des patients.
- Coordonner les soins médicaux en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Superviser l'administration des traitements prescrits et ajuster les soins selon l'évolution des patients
- Veiller à la mise en œuvre rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité dans l'établissement.
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 2100 euros/mois
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client est un établissement médical situé à DIEUZE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer professionnellement au sein d'un établissement reconnu pour ses sujets stimulants et ses perspectives d'évolution, n'hésitez pas à saisir cette opportunité passionnante.
L'Hôpital recherche un(e) Infirmier(ère) de jour (F/H) pour accompagner les patients avec bienveillance.
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement hospitalier
- Excellentes compétences en communication et relationnelles
- Sens aigu de l'organisation et gestion du stress
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
niveau d'études : BAC
salaire minimum : 2100 €
type de salaire : Mensuel
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.