Quelles missions captivantes attendent l'Aide soignant(e) (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Vous serez chargé(e) d'assurer le soutien aux résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées - Offrir des soins quotidiens afin de garantir le bien-être, le confort et l'hygiène des résidents - Favoriser un environnement bien-traitant à travers une écoute attentive et un accompagnement personnalisé de chaque résident - Collaborer avec l'équipe médicale pour contribuer à l'amélioration continue des services et des conditions de vie des résidents
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 62/jours
- Salaire: 12.89 euros/heure
Notre client est un établissement situé à LE HAILLAN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au cœur d'un établissement où les sujets stimulants, les fortes valeurs humaines et les défis excitants vous attendent afin d'enrichir votre parcours professionnel et contribuer au bien-être des patient(e)s.
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) bienveillant(e) et diplômé(e) pour un Établissement pour Personnes Âgées.
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
- Expérience dans l'accompagnement et les soins aux personnes âgées souhaitée
- Compétences en écoute active et bien-traitance
- Souci du bien-être et du confort des résidents
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
niveau d'études : BAC
salaire minimum : 12.89 €
type de salaire : Horaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.