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“L’Enfant, au cœur de notre raison d’être”

Le réseau Rigolo Comme La Vie , c’est bien plus qu’un simple groupe de crèches, micro-crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs.

C’est une véritable mission : être co-acteur du bien grandir de l’enfant, en créant du lien social et au service de la parentalité.

Avec nous, tu accompagneras l’enfant et sa famille autour d’un projet éducatif partagé , basé sur des valeurs pédagogiques fortes , engagées et concrètes sur le terrain.

Ici, on vit le vivre ensemble , on cultive l 'empathie , on respecte le rythme de chacun et on booste l 'estime de soi.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) (H / F), diplômé(e) d’État (Éducateur / trice de jeunes enfants, Puériculteur / trice, Infirmier / ière), statut cadre , avec une expérience de 3 ans minimum , pour notre crèche de 30 places située à Grande Synthe .

Directeur de crèche, une mission sur le terrain auprès des enfants, des familles et de l’équipe.

• Tu accueilleras et accompagneras l’enfant et sa famille en garantissant un environnement bienveillant, adapté et sécurisé, tout en soutenant les parents.
• Tu manageras l’équipe , en développant les compétences de chacun, en organisant les recrutements et en étant garant de la continuité de direction.
• Tu gèreras l’aspect économique et administratif , en pilotant les budgets et en maintenant des relations solides avec nos partenaires institutionnels.
• Tu fédéreras autour du projet éducatif , en impliquant ton équipe et en concevant le projet social de la crèche.

• Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), accompagnement des parcours professionnels
• En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
• Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques, réunions de managers tous les deux mois, supervision de direction
• Projets transversaux : envie d’innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l’accompagnement du handicap.

• Primes d’ancienneté, d’intéressement et prime co-recrutement
• Mutuelle et prévoyance
• Temps de travail : forfait jour avec 15 RTT / an
• Temps partiel possible
• Avantages CSE et Réduction Groupe
• Remboursement à hauteur de 50% de ton titre / abonnement transport en commun
• Places en crèche et Journées enfant malade

L’accompagnement de l’enfant, de sa famille et de ton équipe est au cœur de tes priorités.

• Tu es titulaire d’un DE EJE ou infirmier ou puériculteur , avec une expérience de 3 ans minimum , auprès des 0-3 ans.
• Doté(e) de compétences en gestion , leadership et communication, tu sais fédérer et accompagner une équipe tout en garantissant la mise en place du projet Rigolo Comme La Vie dans sa globalité.
• Le bien grandir des enfants et l’ accompagnement à la parentalité sont au cœur de tes préoccupations.
• Tu es un vrai manager de terrain porté par des valeurs fortes de bienveillance et d’exemplarité.
• Ta capacité à prendre du recul t’aide à t’adapter aux situations et à accompagner des sujets complexes.

Chez Rigolo Comme La Vie , nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE . Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !

e à mettre tes compétences au service d’un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !