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Manager de proximité (H/F) – Vouzon

Nous recherchons un manager de proximité pour le DAME « Joseph Perrin », situé à Vouzon. Vous aurez pour mission d’accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour de projets stimulant, dans le cadre des politiques publiques d’accompagnement vers l’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Management d'une équipe pluridisciplinaire.
• Gestion des ressources humaines (planning, absences, recrutements de CDD, évaluations annuelles, congés).
• Structuration des activités pédagogiques, éducatives et de soins.
• Garantie de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés d’accompagnement des bénéficiaires.
• Collaboration étroite avec les parents, représentants légaux et référents du parcours.
• Participation au processus d’admission des personnes accompagnées.
• Validation des projets éducatifs et pédagogiques des équipes.
• Contribution à l’élaboration du rapport d’activité.
• Animation, encadrement et pilotage des réunions d’équipe pluridisciplinaire, de coordination, de suivi des projets et de bilan des bénéficiaires ; réunions d’organisation des services, du dispositif ou des groupes ; conduite des entretiens annuels d’évaluation des professionnels.
• Proposition d’une organisation efficiente des moyens humains dans le respect du cadre légal, réglementaire et conventionnel.
• Mise en œuvre de la démarche qualité et promotion de la bientraitance.
• Maintien d’un climat social serein au sein des équipes, favorisant un accompagnement de qualité des bénéficiaires.
• Bonne circulation des informations entre établissements, services ou dispositifs relevant du périmètre institutionnel.
• Œuvre à l’ouverture du DAME sur l’extérieur, à son inscription sur le territoire et au développement de partenariats.

• Diplôme de niveau 6 en management des établissements sociaux et médico-sociaux (ou formation en cours de niveau 6).
• Expérience professionnelle en management ou fonctions de coordination.
• Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné, aptitude à développer et entretenir des partenariats.
• Connaissance du référentiel SERAFIN‑PH.
• Connaissance du public TSA et TDIV.

• 1 an d’expérience en management ou coordination.
• Bac+3 à Bac+4 (ou équivalent) – formation CAFERUIS ou équivalent.

• Animation et coordination d’une équipe pluridisciplinaire.
• Gestion des ressources humaines et planning.
• Gestion du temps et travail de groupe.
• Conception, animation et suivi de réunions, groupes de travail, ateliers.
• Relations interpersonnelles et réseaux.
• Connaissance du référentiel SERAFIN‑PH.
• Connaissance du public TSA et TDI.
• Leadership, sens des responsabilités, rigueur et précision.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine (travail en journée)

Astreintes : semaine incomplète

Télétravail possible à partir d'un an d'ancienneté

Cadre forfait annuel en jours : 208 jours/an

• Salaire brut mensuel : 34 663 € sur 12 mois
• Services sociaux : CSE, complémentaire santé prise en charge à 100 %, téléphone mobile, ordinateur portable
• Rémunération selon la CCN 66 – Cadre Classe 2, niveau 2 ou 3 si diplôme non encore obtenu
• Reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles