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Un groupe hôtelier recherche un(e) Directeur / Directrice de site pour un nouvel appart-hôtel 4 étoiles à Paris. Le candidat idéal devra avoir une expérience solide en direction d’établissement hôtelier haut de gamme, garantir la satisfaction des clients et développer le chiffre d’affaires. Offrant un CDI au forfait avec une rémunération attractive et divers avantages, ce poste sera à pourvoir en mars 2026. Rejoignez une équipe qui valorise l'humain et l'innovation.
Rejoindre notre groupe, dans le cadre d’une ouverture d’établissement, c’est embarquer dans une aventure humaine et collective où l’hospitalité rime avec passion, innovation et esprit d’équipe. Leader sur le marché de l’appart-hôtel avec plus de 100 établissements (du 2 au 4 étoiles) en France, Belgique et Suisse, nous réunissons 1 350 collaborateurs qui partagent une même vision : placer l’humain au cœur de chaque expérience.
Chez nous, chaque idée compte, chaque parcours est valorisé, et chaque talent trouve sa place. Nos valeurs – bienveillance, convivialité, cohésion et considération de l’individu – ne sont pas de simples mots : elles ont été choisies par nos équipes et incarnent notre quotidien.
Parce que vous évoluerez dans un environnement agile, stimulant et ouvert à l’innovation.
Parce que vous pourrez vous former, progresser et construire un parcours à votre image.
Parce que nous avons été élus « Meilleur Employeur » chaque année depuis 2019 par le magazine Capital.
Et surtout, parce-que nous croyons que le bien-être de nos collaborateurs est la clé pour offrir à nos clients une expérience unique : la liberté d’un appartement avec les services d’un hôtel – le meilleur des deux mondes.
Prêt(e) à écrire la suite avec nous ? Prenez connaissance de la mission qui serait la vôtre, on vous attend.
Rattaché(e) au Directeur régional Nord / IDF, vous contribuez dans un premier temps au projet d’ouverture du site : suivi des travaux, coordination avec les services supports du siège à Montpellier, développement du réseau commercial, recrutement et organisation de la formation des équipes.
Dans un second temps et suite à l’ouverture, vous serez en charge de garantir l'exploitation du site, d’assurer le développement du chiffre d’affaires, de gérer les budgets et de manager l’équipe composée d’une vingtaine de personnes (le housekeeping est externalisé).
Ce qui retiendra notre attention dans votre profil …
Appart'City s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures dans un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons à analyser votre candidature sous 15 jours. Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un échange téléphonique suivi d’un entretien.