Un EHPAD situé à proximité de Bordeaux est à la recherche d'un Médecin Coordonnateur H/F pour compléter son équipe.
Etablissement : Cet EHPAD propose 60 lits, dont 8 au sein d'une unité protégée dédiée à la prise en charge des personnes désorientées et atteintes de la maladie d’Alzheimer (ou pathologies apparentées).
L’équipe soignante est composée de professionnels attentifs au bien-être des personnes qui leurs sont confiées : des Infirmiers Diplômés d’État, un Psychologue, des Aides-soignants, des Aides Médico-psychologiques, etc. Des professionnels extérieurs libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes…) interviennent régulièrement au sein de notre maison de retraite, en fonction des besoins de chacun.
Contexte du recrutement : Spécialité recherchée : Médecin Coordonnateur H/F. Type de structure : EHPAD. Type d’exercice : Salariat. Type de contrat : CDI (temps partiel).
Rémunération : selon le profil et expériences.
Vous êtes médecin inscrit à l'ordre des médecins en France. Vous aimez travailler en équipe. Vous aimez le bassin d'Arcachon et vous souhaitez y travailler et y vivre sur ces prochaines années. Vous avez une expérience en EHPAD en coordination et/ou un diplôme de gériatrie.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, du handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.