Maintenance Batiment jobs in United States

Pour notre site de production basé proche de Valence, dans le cadre d’un départ en retraite, nous recherchons notre futur(e) :

CDI - Statut cadre - Rythme de travail en journée du lundi au vendredi

Basé à Romans-sur-Isère (26)

Rattaché(e) au Responsable Technique du site, vos missions seront notamment les suivantes :

• Etablir le planning prévisionnel des travaux du bâtiment, les suivre et faire le bilan.
• Assurer le montage et le suivi technique des dossiers de demande de CEE (Certificat d'Economie d'Energie) en lien avec les services du groupe.
• Manager quotidiennement et efficacement l’équipe de maintenance bâtiment affectée (6 personnes) et gérer la communication avec les équipes des autres services.
• Gérer le budget affecté à l’entretien du bâtiment.
• Proposer des améliorations sur le parc machine et sur le fonctionnement du service.
• Suivre les indicateurs de son service et proposer des actions correctives si nécessaire.
• Être le / la référent(e) du site en matière de performance énergétique et environnementale de l’ensemble du bâtiment.
• Définir avec le responsable technique et le service HSE les enjeux de maitrise de l'énergie et de performance environnementale du bâtiment.
• Participer à la définition d'une stratégie en matière de performance environnementale et énergétique.

Formation / Compétences :

• Diplômé(e) d’un BAC +5 ingénieur généraliste en maintenance de préférence, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur des postes similaires.
• Vous disposez de bases en ce qui concerne la performance énergétique des bâtiments et notamment industriels.
• Rigoureux (se) avec un esprit d’analyse et de synthèse, vous suivez vos projets en identifiant toutes les étapes, les risques et les opportunités.
• Attiré (e) par le terrain et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de communication ce qui vous permet d'être un (e) manager dynamique et moteur au sein de votre équipe.

Informations complémentaires :

Délifrance s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion de toutes les diversités au sein de l’entreprise.