Maintenance Batiment-Jobs in Frankreich

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s) : Technicien, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Sous la responsabilité du directeur des interventions techniques, le responsable des ateliers municipaux aura la responsabilité de la régie travaux, composée de 27 agents de différents corps de métier. Il sera chargé de s’assurer des capacités du CTM à intervenir en première ligne dans les travaux de maintenance du patrimoine.

• S’assurer au quotidien de la gestion efficiente et du bon fonctionnement des pôles du CTM (Menuiserie, Serrurerie, Peinture, Electricité, Plomberie, Maçonnerie).
• Coordonner dans les domaines techniques (commandes de matériaux et matériels), administratifs (demandes de devis, bons de commandes) et ressources humaines pour l’entretien des bâtiments municipaux, incluant petits et gros travaux de réparation et d’embellissement.
• Planifier et suivre les interventions d’entretien préventif et curatif, ainsi que les demandes d’interventions ponctuelles.
• Préparer et suivre le budget du CTM en collaboration avec la direction et la gestionnaire financière.
• Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs, en lien avec le responsable du Magasin Municipal.
• Collaborer étroitement avec la direction du patrimoine bâti pour la maintenance et l’entretien du patrimoine de la ville.
• Veiller à la sécurité, aux habilitations et à la formation des agents.
• Assurer la continuité de service et l’assistance au sein de la DIT.

• Aptitudes managériales
• Utilisation de l’outil informatique
• Capacité à prioriser les urgences
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Déléguer certaines tâches
• Respecter les plannings et consignes d’interventions

• Sens du service public
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles
• Capacités d’analyse et de réactivité
• Ponctualité
• Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve