Technicien maintenance bâtiment H/F

KEOLIS; Nancy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport urbain recherche un Technicien de maintenance bâtiment pour réaliser des interventions préventives et curatives. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience et un Bac dans le domaine. Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec un salaire brut de 2037,00 € par mois et des primes. Travail en journée à Nancy.

Prestations

Prime de 13ème mois

Prime de vacances de 2088 €

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire sont indispensables.
• Maintenance des installations électriques, sanitaires et de chauffage.

Responsabilités

• Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative.
• Assurer le suivi des interventions réalisées et rédiger des comptes rendus.
• Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Électricité

Entretenir l'installation sanitaire

Réparer ou remplacer des poignées

Permis B

Formation

Bac ou équivalent Maintenance bâtiment – électrotechnique ou génie climatique

Description du poste

Offre n° 200PDMZ – Technicien maintenance bâtiment H/F

Au poste, vous serez en charge de :

La maintenance préventive et curative :
Réaliser des interventions de maintenance préventive selon les plannings établis.
Diagnostiquer et réparer les pannes et dysfonctionnements des équipements du bâtiment (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, etc.) sur l'ensemble des installations mobilières et immobilières du dépôt et des autres locaux annexes (sanisette, terminus, parking relais, salles de pause etc.)
Effectuer des contrôles réguliers des installations techniques et des équipements.
Accompagner les entreprises intervenant sur les différents chantiers et installations.

La gestion des interventions :
Réaliser les interventions en fonction des priorités et des urgences communiquées par le chef d'équipe bâtiment.
Assurer un suivi rigoureux des interventions réalisées et rédiger des comptes rendus détaillés.
Gérer les stocks de matériel et de pièces détachées nécessaires aux interventions.

La sécurité et conformité :
Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Participer à la mise en place et au suivi des procédures de sécurité.
Sensibiliser les occupants du bâtiment aux bonnes pratiques de sécurité et d'utilisation des équipements.
Rapporter à son chef d'équipe les anomalies constatées.
Être garant du 5S sur son poste de travail : propreté, maintien de l'outillage en état, tri des déchets.
Respecter les consignes et règles de sécurité et environnementales.
Être référent technique au sein de son équipe.

Type de contrat

CDI
Contrat de travail :
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2037,00 Euros sur 12 mois
• Primes
• Salaire à l'embauche de 2037,17 € brut/mois et évolution dès 6 mois d'ancienneté et dès 1 an
• Grille salariale évolutive en fonction de l'ancienneté
• Prime de 13ème mois
• Prime de vacances de 2088 €

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Maintenance bâtiment – électrotechnique ou génie climatique

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Électricité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes, fenêtres, …
• B – Véhicule léger ; le permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs

Employeur

500 à 999 salariés

Keolis Grand Nancy est une filiale du Groupe Keolis, acteur majeur du transport de voyageurs présent sur le territoire français et à travers le monde. Notre entreprise exploite le réseau Stan, et dessert les 20 communes de la Métropole. Actuellement plus de 850 collaborateurs travaillent ensemble, à Nancy, pour desservir les citoyens et citoyennes et participer aux projets innovants de mobilité globale (déploiement du Trolley électrique, mise en place d'une nouvelle ligne…). Mme Melissa Bertrand