Agent technique en électricité pour le Service Bâtiments (H/F)

MAIRIE SAINT GERVAIS LES BAINS; Saint-Gervais-les-Bains; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale à Saint-Gervais-les-Bains recherche un agent technique en électricité pour assurer la maintenance et l'entretien des installations électriques des bâtiments communaux. Le candidat idéal aura au moins 6 mois d'expérience, un BEP ou CAP électricité, et des compétences en dépannage. Le poste est à temps complet avec astreintes obligatoires, offrant une rémunération statutaire et d'autres avantages tels que des tickets restaurant et une participation à la mutuelle.

Prestations

Tickets restaurant

Participation à la mutuelle

Qualifications

• Expérience de 6 mois dans un poste similaire est indispensable.
• Habilitation électrique requise.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Assurer la maintenance des installations électriques des bâtiments communaux.
• Participer à des travaux d'électricité courants.
• Effectuer des dépannages d'urgence.

Connaissances

Raccorder des éléments basse tension

Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques

Formation

BEP ou CAP électricité

Description du poste

Offre n° 199BWPJ
Agent technique en électricité pour le Service Bâtiments (H/F)

Sous l'autorité du Responsable Pôle Bâtiments, l'agent technique polyvalent participe aux missions du service bâtiments. Il assure le maintien en état de fonctionnement des installations électriques des bâtiments communaux.

Activités et tâches principales du poste

• Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux et du patrimoine bâti : travaux d'électricité courants
• Participer au contrôle technique des installations et mises en conformité
• Assurer les dépannages d'urgence
• Intervenir en collaboration avec les autres corporations (maçonnerie, menuiserie, serrurerie.)
• Assurer le renfort dans d'autres services : tous travaux en poste polyvalent liés aux contraintes des services communaux (déneigement, inondations, manifestations touristiques.)

Formation et qualifications

• BEP ou CAP électricité
• Permis B obligatoire
• Habilitation électrique
• CACES nacelle apprécié (formation possible)

Savoir et savoir-faire

• Connaissance des règles de sécurité électriques
• Connaissance des normes électriques
• Possibilité de formation en interne possible si besoin

Savoir être

• Esprit d'équipe et d'initiative
• Grande polyvalence
• Qualités manuelles
• Esprit volontaire
• Disponibilité, méthode, rigueur, adaptation

Conditions d'exercice

• Poste permanent à temps complet, 35h annualiséés
• Prise de poste dès que possible
• Astreintes obligatoires
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Indemnité spécifique de résidence
• Tickets restaurant
• Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance
• Inscription au CNAS & possibilité de souscrire à l'amicale du personnel
• Poste non logé, à pourvoir dès que possible.

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Rémunération statutaire

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Raccorder des éléments basse tension
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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