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Chargé de mission développement et innovation (H/F)
Résumé du poste
Une association de logement social située à Le Havre recherche un Chargé de mission développement et innovation. Le candidat idéal devra posséder un Bac+5 et avoir au moins 2 ans d'expérience en gestion de projets. Le poste implique de piloter des initiatives stratégiques, d'assurer une veille sectorielle et de rechercher des financements. Ce contrat CDD de 18 mois exige rigueur, innovation et bonnes compétences relationnelles.
Qualifications
- Formation Bac+5 exigeante, en politiques publiques ou domaines connexes.
- Expérience en gestion de projets et d'équipes de 2 ans minimum.
- Connaissance du secteur social et de l'économie sociale et solidaire.
Responsabilités
- Monter et piloter des projets stratégiques liés au projet associatif.
- Représenter l'association et valoriser ses actions dans les réseaux.
- Assurer une veille sectorielle et proposer des pistes d'innovation.
Connaissances
Formation
Vos missions :
- Monter et piloter des projets stratégiques en lien avec le projet associatif.
- Favoriser la modernisation et l'innovation sociale dans nos pratiques.
- Assurer une veille sectorielle et proposer des pistes d'innovation.
- Rechercher des financements et développer les partenariats.
- Représenter l'association dans les réseaux et valoriser nos actions.
Profil recherché :
- Formation Bac+5 : Master en politiques publiques, Innovation Sociale, Economie Sociale et Solidaire, ingénierie de projets.
- Expérience souhaitée en gestion de projets, gestion d'équipes et recherche de financements.
- Connaissance du secteur social / logement et de l'économie sociale et solidaire.
- Esprit d'analyse, capacité d'innovation, qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Autonomie, rigueur et aptitude à travailler en équipe.
Pour candidater, merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (indispensable).
Type de contrat : CDD de 18 mois. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.
Salaire : selon grille CCN HLA.
Expérience et compétences complémentaires :
- 2 ans de gestion de projet et d'équipe – cette expérience est indispensable.
- Bac+5 et plus ou équivalents – politiques publiques, sociales.
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires.
- Elaborer une stratégie de développement d'activité.
- Socio‑économie.
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.
L'association CLHAJ 76 est une association engagée et profondément humaniste, dédiée à l'accompagnement des jeunes vers l'autonomie et l'accès au logement. Depuis plus de 30 ans, notre action repose sur des valeurs fortes : respect de la dignité humaine, solidarité, accompagnement personnalisé, justice sociale et engagement citoyen. Chaque jour, nos équipes œuvrent pour offrir un cadre sécurisant, bienveillant et émancipateur à celles et ceux qui nous font confiance.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.