Gardien / Gardienne d'immeubles non logé(e) (H/F)

ESSIA; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logement social en France recherche un Gardien/Gardienne d'immeubles pour assurer la tranquillité et la sécurité des résidents. Les missions incluent l'accueil des locataires, le suivi technique de la résidence et l'entretien courant. Un CAP est requis, ainsi qu'une expérience d'au moins un an. Le contrat proposé est un CDI de 35 heures par semaine avec un salaire brut de 1866 Euros par mois.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou d'une première expérience réussie.
• Doté(e) d'un bon sens relationnel et réactif(ve) face aux imprévus.
• Fiabilité et autonomie requises.

Responsabilités

• Intermédiaire entre clients et services siège.
• Garantir sécurité et tranquillité des résidents.
• Assurer le suivi technique de la résidence.
• Réaliser les pré-visite et états des lieux.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Contrôler l'état du bâti

Maintenir un environnement propre et accueillant

Surveiller les lieux et les biens

Entretenir, nettoyer un espace

Formation

CAP, BEP et équivalents - Gardien d'immeuble

Description du poste

Offre n° 198KYFM

Gardien / Gardienne d'immeubles non logé(e) (H/F)

91 - Plusieurs communes

Actualisé le 24 novembre 2025

Qui sommes-nous ?

Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants.

Quelles seront vos missions ?

Intermédiaire privilégié entre nos clients / locataires et les différents services du siège, vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents ainsi que la bonne tenue des résidences dont vous avez la charge.

• Accueillir, renseigner et accompagner les locataires
• Assurer le suivi technique de la résidence : Signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux.
• Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux
• Réaliser les pré-visite puis les états des lieux
• Réaliser les enquêtes satisfaction
• Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments

Qui recherchons nous ?

Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou idéalement d'une première expérience réussie. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité pour faire face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie.

Profil souhaité

Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est :

• Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
• Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés.
• L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires.

Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1866.0 Euros sur 13.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE

Expérience

• 1 An(s) - Souhaitée. Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents - Gardien d'immeuble

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public. Cette compétence est indispensable
• Contrôler l'état du bâti. Cette compétence est indispensable
• Maintenir un environnement propre et accueillant. Cette compétence est indispensable
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs. Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fonds de placement et entités financières similaires

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Rejoignez le groupe ESSIA, Acteur du Logement social, solidaire et coopératif ! Société coopérative d'intérêt collectif d'HLM, Essonne Habitat gère un parc locatif de plus de 12 000 logements sociaux dans les départements de l'Essonne et de la Seine et Marne. Associés à 4 coopératives HLM (DOMENDI, GEXIO, TERRALIA et Coprocop) au sein du Groupe ESSIA, Essonne Habitat apporte des réponses cohérentes aux élus en faveur de la mixité d'habitat.