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Une entreprise du logement social recherche un(e) chargé(e) de gestion des fluides pour optimiser et piloter les contrats. Les responsabilités incluent le suivi administratif et technique, la gestion des prestataires, ainsi que l'analyse des dépenses énergétiques. Le candidat idéal aura un Bac +3 technique, une expérience de 3 ans, ainsi que des compétences en techniques du bâtiment. Le contrat est en CDI avec un salaire brut annuel de 30 000 à 37 000 euros sur 13 mois.
Notre mission : Acteur majeur du logement social dans le département, Essonne Habitat gère un patrimoine diversifié et œuvre chaque jour pour offrir un cadre de vie de qualité à ses locataires. Nos valeurs : proximité, engagement et performance durable.
Votre rôle : Au sein du service Patrimoine et Régie, vous serez garant(e) de la bonne gestion des fluides (hors chauffage, RCU) sur l’ensemble du patrimoine. Référent(e) interne et externe, vous assurerez le suivi technique, administratif et financier des contrats fluides en cohérence avec la stratégie de l'organisme et dans le respect des obligations réglementaires.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée.
Conditions de travail : déplacements professionnels fréquents, possibilité de télétravail, sur chantier, travail en mode projet.
Un poste clé au service de la performance et de la maîtrise énergétique ; une entreprise attachée à ses valeurs et à son ancrage territorial ; une équipe dynamique, engagée dans la qualité de service et la transition énergétique.
Vous partagez nos valeurs et souhaitez relever ce défi ? Rejoignez Essonne Habitat et contribuez activement à la gestion durable de notre patrimoine !