L’université de Caen Normandie (UNICAEN) est un acteur majeur et un moteur de développement de l’enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de la communauté d’universités et d’établissements Normandie Université.
Pluridisciplinaire, elle accueille plus de 33 000 étudiants au sein de 12 composantes (UFR, écoles, instituts). Elle propose des diplômes reconnus et contrôlés par l’État, transférables dans de nombreux pays européens grâce au système Licence-Master-Doctorat (LMD).
Elle s’appuie sur 2 700 professionnels, dont 1 600 personnels enseignants (1 060 enseignant.es-chercheur.ses et 540 enseignant.es) et 1 100 personnels des bibliothèques, ingénieur.es, administratif.ves, techniques, sociaux et de santé (BIATSS).
Laboratoire Physiopathologie et imagerie des troubles neurologiques (PhIND) - GIP CYCERON - Boulevard Henri Becquerel - Caen.
Le candidat travaillera en étroite collaboration avec le directeur de l’unité IN-SERM UMR-S 1237 PhIND et de son équipe.
Il/elle participera au projet « CAESAR », porté par le laboratoire PhIND (http://www.phind.fr/index.php/en/), qui vise à développer un test rapide (< 4h) pour mesurer les taux de tPA dans un échantillon, afin de l’utiliser chez des patients arrivant aux urgences pour suspicion d’AVC.
Catégorie d'emploi : A
Diplôme requis : Bac+5
Savoir : Connaissance en biologie moléculaire et en click chemistry. Capacité à élaborer des procédures pour développer de nouvelles techniques innovantes.
Savoir-faire : Biologie moléculaire, test ELISA, HPLC, click chemistry, PCR/qPCR, design d’amorces, Western Blot. Maitrise des outils de présentation écrite et orale.
Savoir-être : Autonomie, prise d’initiatives, organisation, esprit d’équipe, ouverture d’esprit, curiosité, appétence pour des projets pluridisciplinaires.
Recrutement sur contrat de recherche, sous réserve de financement. Poste à temps complet, uniquement pour CDD. Rémunération selon la grille statutaire, appréciée selon expérience. Priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Du 01/07/2025 au 30/06/2026.
Avant le 01/06/2025.
Référence de l'offre : jtoxdwiqib
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.