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Juriste Droit Social à France

Avocat libéral en droit des sociétés (H / F)

HARRY HOPE

Cahors
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EUR 80 000 - 100 000
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JURISTE DROIT DES ASSURANCES H/F/NB

SAS LA COMPAGNIE DES ANIMAUX

Lyon
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EUR 50 000 - 70 000
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Juriste Contentieux Recouvrement - H/F

EOS France

Lons
Hybride
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Juriste droit des affaires

Nextep HR

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Juriste Droit des Affaires F/H

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Vitrolles
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Sephora

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CDI - Juriste Senior Contrats Monde (F/H/X)

Sephora

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AVOCAT CONSEIL - Droit Banque Assurances H/F

Source Recrutement

Nouvelle-Aquitaine
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Avocat / droit commercial (H/F)

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Bordeaux
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Avocat Tax F / H | Emploi KPMG France

KPMG-France

Reichstett
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Avocat Droit Privé (H/F)

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Aix-en-Provence
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Avocat(e) en Droit commercial / Droit des procédures collectives, bilingue allemand, Paris ou C[...]

vif Talent

Lyon
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Avocat droit fiscal et droit des sociétés (H/F)

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AVOCAT CONSEIL - Droit Banque Assurances H / F

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Angoulême
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Mandataire Immobilier Independant (H / F)

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AVOCAT JUNIOR / DROIT FISCAL (H / F)

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Bordeaux
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Mandataire d’Assurance (F/H) - Indépendant - Dpt 61

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Groupe MG

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Legal Counsel IT (F / H / NB)

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Mandataire d’Assurance (F / H) - Indépendant - Dpt 75

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Avocat expérimenté en Droit des affaires / Corporate M&A - Lyon - F/H

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Lyon
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Avocat libéral en droit des sociétés (H / F)
HARRY HOPE
Cahors
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EUR 80 000 - 100 000
Plein temps
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Résumé du poste

Un cabinet d'avocat d'affaires à Cahors recherche un(e) avocat(e) en droit des sociétés et en droit commercial pour une collaboration libérale. Le candidat idéal sera titulaire du CAPA, avec une expérience significative dans ces domaines. Ce poste offre une belle opportunité d'évolution et un accompagnement personnalisé durant le processus de recrutement.

Qualifications

  • Titulaire du CAPA.
  • Expérience significative en droit des sociétés et droit commercial.
  • Poste en libérale avec possibilité d'évolution.

Responsabilités

  • Accompagnement des clients dans les phases de la vie d'une entreprise.
  • Rédaction et négociation des contrats commerciaux.
  • Conseil en matière de gouvernance et stratégie juridique.

Connaissances

Droit des sociétés
Droit commercial
Négociation
Conseil juridique
Gestion de contentieux

Formation

CAPA
Description du poste

A propos de la société

Lucas Porée, recruteur dans les métiers du Juridique, accompagne un cabinet d'avocat situé à Cahors (46000) et qui recherche son / sa futur(e) avocat(e) en droit des sociétés et en droit commercial, en collaboration libérale. Garantie Harry Hope : - Candidature confidentielle - Partenaire privilégié des cabinets d'avocat et d'expertise comptable (recrutement passif) - Mise en avant des compétences et du parcours du candidat(e) - Un accompagnement et coaching sur-mesure

Description du poste

Mon partenaire, un cabinet d'avocat d'affaires, situé à Cahors (46042), recherche son futur Avocat(e) en droit des sociétés et droit commercial, en libérale. Rattaché(e) dans un premier temps à l'associé fondateur, vos missions seront les suivantes :

  • Accompagnement des clients dans les différentes phases de la vie d'une entreprise (création, restructuration, fusion, acquisition, etc...)
  • Clientèle : PME de tous secteurs d'activités
  • Rédaction et négociation des contrats commerciaux
  • Conseil en matière de gouvernance et stratégie juridique
  • Gestion des contentieux commerciaux
  • Rétrocession d'honoraires : En fonction du profil et expérience

Profil recherché

En bref :

  • Titulaire du CAPA
  • Belle possibilité d'évolution
  • Poste : collaboration libérale
  • Rétrocession à négocier selon profil et expérience
  • Expérience significative en droit des sociétés et droit commercial

La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement. Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com ou bien sur LinkedIn : Lucas Porée.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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