Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden bénéficiera de son expertise dans tous les secteurs d’activités, dans plus de 53 pays. L’orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.
Dans notre entité BDS – Big Data And Security - nous travaillons sur des sujets stratégiques et concevons des produits à forte valeur ajoutée dans différents domaines de l’IT :
La mission et responsabilités confiées ?
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour travailler en étroite relation avec le CTO :
À l’issue de ces actions, vous devrez synthétiser les résultats pour le demandeur et, parfois, présenter ces résultats aux développeurs.
Votre profil pour réussir ?
Étudiant(e) en école d’ingénieur de niveau Bac +5, avec une spécialisation en systèmes embarqués.
Vous devez vous démarquer par :
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous utilisons des méthodes de développement permettant l’intégration continue sans interruption de service, facilitant les changements et réduisant le taux d’erreur.
Votre curiosité technique sera valorisée, notamment par l’échange autour de nouvelles technologies, outils et méthodes de codage.
Programme d’accompagnement et de formation (ex : 100 000 certifications en 2021).
Intégration à une communauté d’experts internationaux.
Télétravail (contrat).
Salaire compétitif.
Mobilité interne/géographique (Prime vélo en négociation, jusqu’à 400€ par an, et autres avantages).
Mutuelle et cotisations avantageuses.
Rejoignez les pionniers d’Eviden !
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec des programmes de soutien pour toutes les diversités, afin de favoriser une culture inclusive.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.