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Une entreprise de logistique recherche un Agent de Planning pour organiser les commandes clients et optimiser le parc de transport. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service commercial et les responsables de production. Une formation Bac + 2 à Bac + 4 en logistique ou Supply Chain est requise, ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel et de SAP.
Description du poste
Métier
Logistique - Agent de Planning
Intitulé du poste
Agent de Planning H / F
Description de la mission
Rattaché au Responsable Logistique Ile de France, piloté par le Responsable Performance, vous organisez le planning des commandes clients et optimisez le parc transport.
Missions du poste :
Vous enregistrez les commandes du client en répondant à ses besoins.
Vous évaluez les contraintes (accès chantier, temps de vidange,..) et proposez des conditions de livraison adaptées (pompes, tapis,..).
Vous établissez le planning prévisionnel de livraison (jour, semaine, mois) en collaboration avec les unités de production selon leur capacité de production et de stocks.
Vous suivez le bon déroulement du planning et adaptez si besoin ce dernier en fonction des aléas.
Vous êtes le garant de la rentabilité journalière des camions.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable logistique, les responsables production et le service commercial pour définir les stratégies en fonction du carnet de commandes.
Vous orientez le client comptant sur les produits, les prix et les moyens de livraison.
Vous êtes force de proposition pour améliorer notre capacité à répondre aux besoins du client.
Vous veillez au bon respect des règles de sécurité
Vous définissez le dimensionnement du parc camions avec le responsable logistique.
Profil
Formation type Bac + 2 à Bac +4 en logistique et / ou Supply Chain, suivie idéalement d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Excel particulièrement) et de SAP.
Vous avez le sens du contact et de l’écoute, aptitude au travail en équipe, organisé, capacité d’adaptation, réactivité et disponibilité.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.