Postes à Massy, France
Gestionnaire Retraite (93)
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Ingénieur travaux / OPC
BEI Recrutement
Gestionnaire Retraite (93)
Résumé du poste
Une agence de retraite recherche 3 Gestionnaires Retraite pour l'agence d'Aubervilliers. Vous aurez la responsabilité d'examiner et d'attribuer des demandes d’allocations de solidarité. Un accompagnement ainsi qu'une formation sur la législation ASPA seront offerts. Prise de poste prévue début novembre 2025.
Prestations
Qualifications
- Excellentes compétences en communication et en gestion des dossiers.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Bonne compréhension de la législation ASPA et des minima sociaux.
Responsabilités
- Assurer le traitement des dossiers de demande d’allocations solidarité.
- Accompagner l'assuré pour un traitement optimisé de sa demande.
- Participer aux activités communes de l’agence.
Nous recherchons nos 3 Gestionnaires Retraite (93) pour l'agence d'Aubervilliers.
En tant qu'interlocuteur privilégié au sein de l'agence retraite, vous avez en charge l’examen et l’attribution des demandes d’allocations de solidarité aux personnes âgées (ASPA), mais aussi :
- Assurer le traitement des dossiers de demande d’allocations solidarité aux personnes âgées (ASPA) dans le respect des normes règlementaires - cette allocation permet aux futurs retraités de disposer d'un revenu équivalent aux minima sociaux.
D’accompagner l'assuré / l'assurée et de réaliser en tant qu'interlocuteur unique un traitement optimisé de sa demande (délai et qualité dans l’exploitation des informations partagées);
Assurer le traitement des opérations de mise à jour du dossier liée à la mise à jour des ressources notamment ;
Participer aux activités communes de l’agence (liaison, soutien aux collègues absents…).
Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction :
Vous suivrez une formation et serez accompagné par les équipes en place, sur la législation ASPA et nos outils informatiques, pour vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer ensuite ce métier ;
Vous bénéficierez d'un management de proximité et du support d'experts métier dans le domaine lié à l’attribution et au traitement des ASPA.
Disponibilité impérative pour une prise de poste début novembre 2025.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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