Jobs in Lille, France
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DE MAILLARD CHRISTINE
Employé-e de maison H/F
Job summary
Une agence de services à la personne recherche un(e) assistant(e) ménager(e) pour aider les clients dans l'entretien de leur maison. Le poste est ouvert aux personnes sans diplôme avec une formation assurée et peut offrir à la fois des contrats à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée (CDD). Le salaire est compétitif, avec de nombreux avantages tels que des primes et une prise en charge des transports.
Benefits
Qualifications
- Aucun diplôme requis; formation assurée dès l’embauche.
- Expérience préalable en ménage (privé ou professionnel) souhaitée.
- Permis B et véhicule personnel appréciés.
Responsibilities
- Entretien de la maison : nettoyage des surfaces, rangement.
- Gestion du linge : lavage et pliage.
- Préparation de plats simples.
Skills
Envie d'un métier où votre travail a un impact direct sur le bien‑être des autres ? Rejoignez notre agence en tant qu'assistant(e) ménager(e) et simplifiez la vie de nos clients au quotidien ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien‑être des foyers aux côtés de l'agence O2 LILLE CENTRE et de ses 57 collaborateur‑ices.
- Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces / sols / vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
- Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement.
- Courses et repas : réception des livraisons / commandes au drive et aide / préparation de plats simples.
- Type de contrat : CDI ou CDD (durée du CDD à renseigner), temps partiel ou temps plein.
- Planification claire et organisée selon vos disponibilités.
- Matériel fourni pour garantir votre sécurité.
- Outils & méthodes facilitant vos prestations tout en réduisant l’usage de produits chimiques.
- Salaire : 11,91 € à 12,41 € brut/horaire selon expérience.
- Prime d’ancienneté.
- Indemnité kilométrique : 0,47 €/km (sous conditions).
- RTT / transport : jusqu’à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge (pour les contrats supérieurs à 17,5 h/semaine).
- Titres restaurant : 7,5 €, pris en charge à 50 %.
- Formation continue et parcours d’intégration personnalisé.
- Équipements de qualité (téléphone, mutuelle, outils).
- Aucun diplôme requis; formation assurée dès l’embauche.
- Expérience préalable en ménage (privé ou professionnel) souhaitée.
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients et de l'agence.
- Permis B et véhicule personnel appréciés (frais kilométriques indemnisés pour les interventions avec déplacements).
- Engagement envers la diversité et l’inclusion ; poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé(e) de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.