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Détails de l'offre

Famille de métiers : Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service Information et Stratégie éditoriale, du Directeur adjoint de la communication chargé de l’information et des médias et du Directeur de la communication, de la presse et des événements :

• Rédiger des contenus adaptés pour rendre compte de l’activité des services du Département et de ses élus en fonction des besoins éditoriaux
• Recueillir et vulgariser l’information transmise par les services du Département
• Réaliser des interviews d’élus et d’agents
• Suivi éditorial des prestataires extérieurs
• Être force de proposition en termes de contenus et de formulations
• Accomplir toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et son domaine d’intervention.

• Rédiger quotidiennement les contenus nécessaires à la vulgarisation de l’action du Département dans différents supports éditoriaux : plaquettes, guides, éditoriaux, magazine Accents, site internet, rapport d’activité, synopsis vidéo, message audio, podcasts, éléments de langage, publi-rédactionnels…
• Participer aux réunions et conférences de rédaction pour proposer des angles, des titres ou modalités de traitement de l’information, dans le respect de la ligne éditoriale de la collectivité
• Se déplacer sur le terrain si nécessaire pour réaliser des interviews ou reportages
• Concevoir des supports de communication en veillant à la cohérence des contenus, au respect de l’identité visuelle et de la charte éditoriale du Département
• Participer à l’élaboration des plans de communication, en tenant compte des aspects opérationnels, du déploiement, des publics cibles et de la politique publique concernée
• Accomplir toute autre mission de service public liée à son cadre d’emplois et domaine d’intervention
• Contribuer à la construction de la charte éditoriale et veiller à son respect dans tous les contenus produits

• Bonne connaissance des collectivités et du secteur public
• Compréhension de l’ensemble de la communication (interne, externe, messages, publics cibles, etc.) et connaissance des supports de communication institutionnelle
• Très bon rédactionnel, esprit de synthèse, orthographe et syntaxe irréprochables
• Sens du travail en équipe et du relationnel
• Curiosité et appétence pour l’actualité
• Savoir gérer son stress, prioriser les urgences, être réactif
• Respect des deadlines et des processus de validation
• Disponibilité, autonomie, rigueur, polyvalence
• Discrétion

• Tickets restaurant (montant à préciser)
• Participation Mutuelle et/ou Prévoyance jusqu’à 72 euros/mois
• Participation aux frais de transports sur tout le territoire départemental
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, selon organisation
• Prime annuelle de 1 683,98 euros net versée en novembre, au prorata du temps travaillé
• Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versement mensuel)
• Offres loisirs, sport et culture pour les agents
• Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)

Ce poste est toujours actif et disponible.