Au sein de SUEZ, la Division Engineering & Construction (E&C) a pour mission la conception et la réalisation des projets de construction d’infrastructures d’eau et de déchets en France et à l’international.
Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !
Chandra, et son équipe, ont hâte de t’accueillir au sein de la Direction Procurement & Supply Chain, basée à Paris La Défense (92). En rejoignant SUEZ, tu contribueras à la protection des ressources et des milieux naturels à ton échelle.
Tu interviendras sur des projets de construction d'infrastructures de traitement (périmètre France et International), en accord avec la stratégie Achats de SUEZ et dans le cadre des activités Design & Build.
Tu seras en charge des achats liés aux projets confiés, avec pour objectif d'optimiser la rentabilité des contrats de construction et/ou d’exploitation, tout en veillant au respect des délais et à la gestion des risques.
Durant ta formation, tu auras l’opportunité de réaliser les missions suivantes :
Profil et qualités recherchés :
Actuellement en préparation d’un diplôme Bac+4/Bac+5 en Achats, tu recherches une alternance à partir de septembre 2024.
Ton autonomie, ton dynamisme et ta rigueur seront essentiels pour réussir. Tu es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles, ta curiosité, ton esprit d’équipe, et ta sensibilité technique, qui faciliteront tes échanges avec les interlocuteurs du projet.
La maîtrise courante de l’anglais est indispensable, toute autre langue étant un plus.
Une bonne maîtrise des outils du Pack Office 365 est également requise.
Les + en rejoignant SUEZ :
Tu seras accompagné(e) par un tuteur disponible tout au long de ton parcours, avec une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontres avec d’autres alternants).
Tu intégrerais un groupe valorisant l’apprentissage et la mobilité interne, convaincu que l’apprentissage est un vrai tremplin.
Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC, dans le cadre de notre convention collective, avec possibilité de télétravail si le poste le permet. Divers avantages sont également proposés : 13ème mois, prime d’intéressement/participation, restaurant d’entreprise, transports en commun, mutuelle d’entreprise, et autres avantages via le CSE.
Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, si ta candidature est retenue, tu échangeras avec Marie ou Aurélie de la team RH. Ensuite, lors d’un second entretien, tu rencontreras ton futur manager Chandra pour discuter des détails techniques du poste.
Cette opportunité t’intéresse ? Dépose vite ton CV pour que l’on puisse se rencontrer !
SUEZ est labellisé Happy Trainees et Engagement Jeunes, garantissant la qualité de notre politique junior en France. Enfin, nous privilégions un équilibre entre vie professionnelle et privée, avec un engagement pour la qualité de vie au travail (QVT) et la diversité, dans un processus de recrutement fondé sur l’équité, le respect, et l’inclusion.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.