ofertas na Safran em França

Publié 28.01.2025

Société : Safran Electronics & Defense
Domaine d'activité : Electronique et automatique
Emplacement : Massy, Ile de France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 8 ans
Statut professionnel : Ingénieur & Cadre
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant

Au sein du Pôle Audit Certification (PAC), l'ingénieur-e Certification Développement assure trois missions complémentaires :

1. Il-elle assure la fonction de CVE (Compliance Verification Engineer) auprès des différents bureaux de navigabilité du Groupe SAFRAN (SED, SAE, SHE), en audite -en toute indépendance- les travaux menés par les équipes de développement en regard des aspects Assurance Développement pour les logiciels, matériels électroniques et équipements complexes. Il-elle est le garant du respect de la réglementation aéronautique applicable, en particulier des ED-12/DO-178, ED-80/DO-254 et ED-79/ARP4754 et autres AMC/AC.
2. Il-elle apporte son expertise spécifique aux équipes de développement lorsqu'elles la sollicitent. Il-elle accompagne les équipes de SED ou d'autres sociétés du Groupe dans l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie de certification de leurs équipements.
3. Il-elle participe à une activité de veille réglementaire, en s'impliquant dans les groupes de travail qui élaborent les standards et la réglementation aéronautique.

Le poste à pourvoir concerne principalement le métier matériel Electronique (AEH) et Equipement/Système, mais des candidatures centrées sur le métier Logiciel seront considérées. Safran Electronics & Defense a signé un accord télétravail vous permettant d'aménager votre organisation professionnelle.

Un parcours technique initial solide dans le développement matériel embarqué pour applications critiques (FPGA, ASIC, Carte), complété par une mise en oeuvre effective des standards aéronautiques (DO-254, DO-178C, ARP4754A). Le passage par des fonctions d'assurance qualité est un plus apprécié. Qualités comportementales requises pour le poste : Indépendant, organisé et méthodique. D'excellentes qualités relationnelles (écoute, négociation, pédagogie, conduite de réunion) sont absolument nécessaires pour ce poste. Une maîtrise de l'Anglais parlé et de la rédaction de documents en Anglais est indispensable.

Des déplacements sont à prévoir (autres entités du Groupe, clients, sous-traitants, autorités, groupes de travail…).