Jobs at Leclerc in Singapore
Adjoint Responsable de Rayon — Leadership & Drive Ops
LECLERC LE POIRE SUR VIE
ADJOINT(E) RESPONSABLE DE RAYON - DRIVE - H/F
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EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) CHARCUTERIE TRAD ETUDIANT - H/F
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Vendeur Charcuterie Traditionnelle — Conseil & Fraîcheur
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Assistant Chef de Rayon Épicerie – Merchandising & Équipe
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Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowASSISTANT CHEF DE RAYON ÉPICERIE - H/F
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Hôte de Caisse & Service Clientèle
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HÔTE DE CAISSE / GESTION DES JOURNEES DE CAISSE - H/F
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Connect with headhunters to apply for similar jobsPréparateur de commandes Drive & Service Client
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EMPLOYE DRIVE (RIANTEC 56) - H/F
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EMPLOYE(E) COMMERICIAL(E) LIBRE SERVICE - H/F
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Assistant Rayon DPH — Hygiène & Bébé, Merchandising
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EMPLOYÉ DE COMMERCE RAYON DPH - H/F
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Pâtissier CDI Temps Plein — Créations & Vitrine Rayon
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P TISSIER - H/F
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Hôte de Caisse — Accueil, Encaissement & Service Client
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HOTE(SSE) DE CAISSE / DRIVE - H/F
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Vendeur Multimédia — Démo, Conseil & Vente
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VENDEUR/SE TECHNIQUE MULTIMEDIA - H/F
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RESPONSABLE CAISSE - H/F
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Chef Boulangerie-Pâtisserie & Animation d'Équipe
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RESPONSABLE BOULANGERIE/P TISSERIE/VIENNOISERIE - H/F
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Leader Rayon Boulangerie - Gestion, Qualité et Équipe
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Adjoint Responsable de Rayon — Leadership & Drive Ops
Job summary
Une grande surface alimentaire en Normandie recherche un responsable pour gérer et animer une équipe au sein du Drive. Vous serez en charge de la supervision des activités opérationnelles, tout en garantissant la satisfaction client et l'atteinte des objectifs de performance. Pas de travail le dimanche, le poste est un CDI à temps plein avec un salaire selon grille, 13ème mois et avantages divers.
Benefits
Qualifications
- Capacité à manager et à animer une équipe.
- Sens de la pédagogie et du leadership.
- Compétences en gestion opérationnelle.
Responsibilities
- Gérer quotidiennement l'équipe, planning et formation.
- Superviser la gestion opérationnelle du Drive.
- Assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.