Jobs at La Poste in France
Conseiller Bancaire Confirmé - Développement de Portefeuille
La Poste
Conseillère, conseiller bancaire confirmé f/h
La Poste
Chef de Projet Événementiel IT – Hybride à Nantes
La Poste Groupe
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowChef de Rang Expérimenté — Service d'Excellence & Vins
RELAIS DE LA POSTE
Pâtissier/Pâtissière — CDI 35h, Déco & Production gourmande
HOTEL DE LA POSTE
Connect with headhunters to apply for similar jobsCommis de Salle — Service & Mise en Place Pro
RELAIS DE LA POSTE
Responsable Organisation & Travail – Bar-le-Duc
Groupe La Poste
Responsable Organisation et Environnement de Travail à BAR LE DUC F/H
Groupe La Poste
Conseiller bancaire confirmé F/H
La Poste Groupe
Conseiller Bancaire Confirmé — Parcours Patrimonial
La Poste Groupe
Serveur Hôtel-Restaurant | Bar & Salle, Logement Possible
HOTEL RESTAURANT DE LA POSTE
Serveur/serveuse (H/F)
HOTEL RESTAURANT DE LA POSTE
Conseiller Bancaire Confirmé - Gestion & Conseil Proactif
La Poste
Facteur/Factrice — Distribution Courrier Rural (35h)
La Poste Groupe
Conseiller Bancaire — Portefeuille & Expérience Client d'Excellence
La Poste
Chargé de clientèle H/F
Job summary
Une entreprise de services postaux recherche un chargé de clientèle pour son site de Pertuis. Les missions incluent l'accueil des clients, le conseil sur les services postaux, et la gestion des opérations courantes. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience, un sens aigu de la relation client, et un permis B valide. Ce contrat est en CDD d'un mois avec possibilité d'évolution et un salaire brut compris entre 22 000 et 25 000 euros annuels.
Qualifications
- 1 an d'expérience dans le commerce ou en guichet est indispensable.
- Personne souriante, avenante et motivée par l'atteinte d'objectifs.
- Goût du challenge et capacité d'adaptation.
Responsibilities
- Accueil et orientation des clients vers les services.
- Conseil et vente des produits et services postaux.
- Maîtrise des opérations courantes : affranchissement, envois, SAV.
Skills
Education
La poste cherche pour son site de Pertuis un chargé de clientèle H/FVos missions sur pour le poste :- Accueil et orientation des clients vers les services adaptés (courrier, colis, téléphonie, numérique)- Conseil et vente des produits et services postaux, en présentiel ou à distance- Maîtrise des procédures liées aux opérations courantes : affranchissement, envois, SAV, réclamations, etc.- Promotion des services digitaux et accompagnement à l'usage des automates et outils numériques- Appui aux clients professionnels : analyse des besoins, orientation vers les interlocuteurs spécialisés, prospection téléphonique- Gestion du back-office : inventaires, commandes de fonds, contrôle de caisse..1 samedi /2 collecte colis et courrier sur plusieurs points avec un véhicule jumpy.Profil recherché :- Expérience dans le commerce ou en guichet- Personne souriante, avenante et motivée par l'atteinte d'objectifs- Goût du challenge- Capacité d'adaptation- Sens de la relation client- Permis B (+ de 2 ans)Contrat en CDD avec possibilité d'évolutionPrise de poste rapide
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.00 Euros à 25000.00 Euros sur 12 mois
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Développer et fidéliser la relation client
- Identifier, traiter une demande client
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
100 à 199 salariés
Assure la distribution du courrier et des colis sur une zone allant de l'Isle sur la Sorgue jusqu'à Pertuis
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.