La Poste
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Une banque citoyenne cherche un Conseiller bancaire pour gérer un portefeuille clients. Vous fournirez des conseils personnalisés et proposerez divers produits financiers. Ce poste offre une rémunération attractive et des avantages variés comme des congés supplémentaires, des tickets restaurant, et des chèques vacances. Diplôme Bac +3 et expérience en banque souhaités.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs. Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
Vous voulez faire de la finance différemment ? La Banque Postale œuvre pour l'intérêt général, chaque jour, au plus proche de ses clients en envisageant la finance autrement : plus juste, plus responsable, plus citoyenne. Également attentive à ses collaborateurs, elle s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination. Venez contribuer à bâtir l'acteur bancaire de référence de demain. Les postes sont à pourvoir à Clamart et Saint-Cloud.
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ?
Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront:
La rémunération est attractive et sera valorisée en fonction de votre formation et de votre expérience. Nous proposons aussi un intéressement, une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, et de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU et des chèques vacances.
Poste en CDI, à pourvoir à Clamart et Saint-Cloud. #LI-DRHU
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.