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Un grand groupe de services en France recherche un professionnel ayant au moins 2 ans d'expérience en agence bancaire pour rejoindre son équipe. Le candidat devra posséder un diplôme Bac+3 dans la banque ou l'assurance. Ce poste sera un tremplin vers un rôle de conseiller patrimonial, offrant des opportunités de formation et de développement de carrière significatives dans un environnement dynamique et humain.
Réseau/ Fonctions commerciales bancaires
12 déc., 2025
Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société.
Vous avez au moins 2 ans d'expérience en agence bancaire ou dans le domaine commercial ? Vous disposez d'un diplôme Bac+3 dans la banque ou l'assurance ? Rejoignez nous ! Nous vous formerons dans notre école interne et votre manager vous accompagnera sur
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Grand groupe de services multiactivité, La Poste Groupe a développé une véritable relation de proximité avec les Français en facilitant leur quotidien et en s’inscrivant durablement dans les territoires. La Poste Groupe réunit actuellement près de 232 000 collaboratrices et collaborateurs, animés par des valeurs citoyennes qui sont depuis toujours au cœur de son ADN et de l’identité postale.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 34,6 Mds€ avec l'ambition d'être la première plateforme européenne du lien et des échanges, humaine et digitale, verte et citoyenne, au service de nos clients dans leurs projets et de la société tout entière dans ses transformations.
Chaque année, La Poste Groupe recrute de nombreux nouveaux collaborateurs, sur tous niveaux de diplômes et sur de nombreux métiers. En 2025, le groupe offrira 4800 emplois en CDI, 3900 nouveaux contrats en alternance et proposera globalement 4500 stages.