Jobs at Groupama in Mexico

Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en toi ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés !

Assureur responsable et de proximité, nous accompagnons nos sociétaires dans chaque moment de leur vie et de leurs projets. Nos conseillers proposent des solutions allant de la complémentaire santé à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, produits d'épargne et de financement.

Groupama Nord-Est c'est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube).

Au sein du pôle data et dev régional, composé de 15 personnes, sous la responsabilité de Sébastien POCHIERO, nous recherchons un Développeur Web H/F, basé au siège Régional de Groupama Nord-Est à Reims, pour intervenir sur les missions suivantes :

• Travailler au sein de l'équipe de développement pour proposer et mettre en place les nouvelles briques techniques,
• Travailler avec les membres de l'équipe Agile,
• Évaluations et études d'impact,
• Réalisation de spécifications techniques,
• Développement d'applications web dans le respect des normes,
• Réalisation des tests unitaires et d'enchaînement des composants,
• Assurer la sécurité des applications et des environnements de production conformément aux normes,
• Assurer la maintenance des applications et des traitements pour garantir la qualité de service.

Les projets sont conduits en méthode Agile et en collaboratif.

Vous disposez de connaissances techniques significatives sur les points ci-dessous :

• Méthodologie : Agile et collaboratif
• BDD : MS SQL (Procédures Stockées)
• Réglementaire : RGPD
• Développement de WebServices REST et SOAP.

Ce que nous proposons ?

Une rémunération fixe brute de 35,5K sur 13 mois.

De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération :

Intéressement, Tickets restaurants, Prime d'ancienneté, Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance, CSE, Plan d'épargne Entreprise et PERCO, CET, 30% de réduction sur les contrats d'assurance, Politique parentale avantageuse.

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Systèmes d'information - Études & développement

Type de contrat : Télétravail

Statut conventionnel appliqué / Classe : CCN Stés Assurance 27 mai 1992 / Classe 5