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offres d’emploi chez Google à France

Stage Chargé(e) de Ressources Humaines F/H

Stage Chargé(e) de Ressources Humaines F/H
Veolia
Gonesse
EUR 20 000 - 40 000
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Stage H/F - Migration d’un outil interne vers Appsheet

Stage H/F - Migration d’un outil interne vers Appsheet
Veolia
Rognac
EUR 40 000 - 60 000

Ingénieur technico-commercial

Ingénieur technico-commercial
Metal-Interface.com
France
EUR 35 000 - 50 000

Chargé(e) de Relation Entreprise (H/F)

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Esmc-Business-School
Cergy
EUR 40 000 - 60 000

Apprenti.e Méthodes Techniques Production

Apprenti.e Méthodes Techniques Production
Valeo
Tarbes
EUR 20 000 - 40 000
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Technico Commercial H∕F

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Veolia
Dijon
EUR 35 000 - 40 000

Responsable Atelier Mécanique F/H

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Veolia
Ormesson-sur-Marne
EUR 35 000 - 50 000

Alternant Data Transformation

Alternant Data Transformation
Veolia
Aubervilliers
EUR 40 000 - 60 000
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Alternance BTS Maintenance industrielle

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Veolia
Maisons-Laffitte
EUR 20 000 - 40 000

Responsable d'Equipe Consommateur Front-Back office H/F

Responsable d'Equipe Consommateur Front-Back office H/F
Veolia
Beauvais
EUR 35 000 - 50 000

Ingénieur(e) Package F/H

Ingénieur(e) Package F/H
Veolia
Saint-Maurice
EUR 40 000 - 60 000

ADMINISTRATEUR E3D

ADMINISTRATEUR E3D
Veolia
Saint-Maurice
EUR 40 000 - 50 000

Agent Réseaux d'Eau Potable H/F

Agent Réseaux d'Eau Potable H/F
Veolia
Verdun
EUR 28 000 - 36 000

Alternant Chargé d'études - Pôle Entreprises F/H

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Veolia
Lezennes
EUR 40 000 - 60 000

Ingénieur (H/F) en Biotechnologie

Ingénieur (H/F) en Biotechnologie
Veolia
Maisons-Laffitte
EUR 35 000 - 45 000

CDD- Technicien(ne) projet couverture radio - H/F

CDD- Technicien(ne) projet couverture radio - H/F
Veolia
Saint-Maurice
EUR 25 000 - 35 000

Attaché gestion réglementation environnementale F/H

Attaché gestion réglementation environnementale F/H
Veolia
Aubervilliers
EUR 35 000 - 45 000

Alternant Achats F/H

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Veolia
Nantes
EUR 40 000 - 60 000

Alternant Ingénieur (H/F) en génie des procédés

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Veolia
Maisons-Laffitte
EUR 40 000 - 60 000

attaché opérationnel H/F

attaché opérationnel H/F
Veolia
Saint-Paul-lès-Durance
EUR 30 000 - 45 000

Chargé Clientèle H/F

Chargé Clientèle H/F
Veolia
Narbonne
EUR 25 000 - 35 000

Alternance/ Apprentissage - Chargé(e) de formation (F/H)

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Veolia
Folelli
EUR 20 000 - 40 000

Ingénieur projets IoT Qualité d'eau H/F

Ingénieur projets IoT Qualité d'eau H/F
Veolia
Saint-Maurice
EUR 40 000 - 55 000

Secrétaire d'agence H/F

Secrétaire d'agence H/F
Veolia
Collonges-au-Mont-d'Or
EUR 20 000 - 40 000

Ingénieur Etudes Process Confirmé (H/F)

Ingénieur Etudes Process Confirmé (H/F)
Veolia
Narbonne
EUR 45 000 - 60 000

Meilleurs postes :

Postes : TeletravailPostes : Temps PartielPostes : EnvironnementPostes : CollectivitePostes : Preparateur De CommandesPostes : SeniorsPostes : InfirmierePostes : Secretaire MedicalePostes : ChauffeurPostes : Chauffeur Livreur

Principales entreprises:

Postes chez SncfPostes chez EdfPostes chez LidlPostes chez CarrefourPostes chez LeclercPostes chez Air FrancePostes chez La PostePostes chez RatpPostes chez Credit AgricolePostes chez Thales

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Stage Chargé(e) de Ressources Humaines F/H

Veolia
Gonesse
EUR 20 000 - 40 000
Description du poste
Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Tes missions et ton environnement de travail :

La team RH recrute son/sa prochain/e stagiaire.

Intègre notre équipe pour évoluer et naviguer dans le monde des Ressources Humaines Opérationnelles.

Tu pourras travailler au sein d’une équipe dynamique et sur des projets innovants et stimulants au service de nos clients internes.

A quoi ressemblera ton quotidien ?

Tu contribueras à la campagne de recrutement alternants/stagiaires sur des métiers différents en assurant :

  • La publication des annonces,

  • La sélection des CV

  • Et tu échangeras lors des entretiens avec les candidats que tu auras présélectionné.

Le reste du temps, tu participeras aux divers projets RH qui consiste en :

  • L’analyse et la synthèse des entretiens annuels des Managers

  • La prise en charge de rédaction de document interne

  • L’accompagnement dans la mise en œuvre des projets de digitalisation

  • Participer au déploiement des campagnes de formation

S’il te reste encore du temps, tu pourras participer à des CSE ou à des négociations sur l’égalité hommes/femmes, pour appréhender le Dialogue Social en entreprise

Si la mission décrite te parle alors rejoins notre équipe et fait partie de l’aventure !

Qualifications

Tu es issu(e) d’une formation supérieure en RH et tu as déjà effectué un premier stage au sein d’une Direction des Ressources Humaines.

Tu es organisé(e) et rigoureux(se). Tu es reconnu(e) pour ton excellent relationnel et ta capacité d’écoute.

Les outils informatiques n’ont plus aucun secret pour toi (Google Workspace, ATS, …)

Informations complémentaires :

  • Stage à pourvoir à compter de mai 2025, durée de 3 mois ou plus

  • Poste basé à Gonesse (95) ou Ecquevilly (78)

Informations supplémentaires

Découvrez le groupe SARP en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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