Alternance/ Apprentissage - Chargé(e) de formation (F/H)

Veolia; Folelli; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Veolia, un grand groupe international, recherche un alternant pour son Pôle Formation à Folelli. Vous aurez l'occasion de participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, tout en étant accompagné(e) par la Responsable de Formation. Ce poste est idéal pour un candidat titulaire d’un Bac+2 qui cherche à développer ses compétences dans le domaine de la gestion et de l'administration des formations.

Prestations

Formations et accompagnement nécessaires

Environnement de travail sain et sécurisé

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2, recherche alternance Licence ou Master 2.
• Expérience antérieure idéale en gestion (RH, finance).

Responsabilités

• Recueillir les besoins de formation auprès des RRH.
• Gérer les dossiers administratifs de formation.
• Planifier et organiser les actions de formation.

Connaissances

Informatique

Gestion de données

Organisation

Rigueur

Curiosité

Formation

Bac+2

Licence en gestion ou similaire

Outils

Google Sheets

SIRH

Description du poste

Company Description

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Job Description

Description du poste

Dans le cadre de ton contrat d’alternance, tu seras accompagné(e) par la Responsable de Formation au
sein du Pôle Formation.
Basé(e) à Folelli, tu intègres l'équipe du Pôle Formation, vous participez à la mise en œuvre
administrative et logistique du plan de développement des compétences.

Des missions pour apprendre :

• Recueillir les besoins de formation auprès des RRH, managers..
• Analyser et mettre à jours les plans de développement des compétences
• Déployer, proposer et planifier les actions de formations : recherche de prestataires, inscriptions /organisation des sessions, en respectant les dates d'échéances et les priorités ;
• Tenir à jour les dossiers administratifs de formation (Inscription, convention,convocation; feuille d’émargement, evaluation, titre et habilitation..) ;
• Gérer les annulations / absences
• Clôturer les dossiers en respectant la réglementation en vigueur.
• Etablir les demandes de prises en charge auprès des OPCO
• Réceptionner les accord de prise en charge
• Assurer la relation avec les RRH, les correspondants formations et les managers du périmètre
• Produire les éléments de reporting pour le suivi de l’activité et le pilotage (Etat d’avancement, dossiers en cours, facturation.
• Saisie dans le tableau de suivi et dans notre nouvel SIRH : Training orchestra
• Participation à l’amélioration continue des processus du service

Qualifications

Et vous ?
Qualifications / Formation et/ou expérience professionnelle :

Titulaire d’un Bac+2, vous recherchez une alternance en Licence ou en Master 2 sur un an pour la rentrée
2025 ou déjà titulaire d'une Licence, vous recherchez une alternance pour un Master RH sur 2 ans.
Idéalement, vous avez déjà effectué un stage/une alternance, dans le domaine de la gestion (RH,
finance,...)

Connaissances en :

• Informatique : Être à l’aise avec l’utilisation d’outils informatiques, SIRH, bureautiques, vous connaissez idéalement l'environnement Google
• Avoir des connaissances de base l’utilisation d’excel et idéalement Google -Sheets
• Être à l’aise avec la gestion de données
• Aptitudes personnelles : Être organisé(e), rigoureux(se)
• Motivation à apprendre de nouvelles choses
• Faire preuve de curiosité sur les sujets confiés
• Être capable de donner son avis après avoir analysé une situation
• Savoir être autonome et prendre des initiative

Permis B obligatoire

Déplacement fréquents sur Porto Vecchio notamment

Additional Information

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

Nous offrons une rémunération positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 900€ et 1800€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez (apprentissage ou professionnalisation)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.