offres d’emploi chez Google à France

Description de l'offre

Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique.

Rejoignez nos centres d'excellences, des équipes IA, DATA, CYBER et DEV qui développent, maintiennent et sécurisent les SI du Groupe EDF !

Une direction dynamique, à l'écoute de ses équipes et avec des méthodes de travail innovantes.

Vous intégrerez l'équipe Digital Interface qui porte des solutions et services dans les domaines du digital, des échanges de données et portails d'entreprise (Portails Applicatifs, solutions de SharePoint Applicatif, GED, Moteur de recherche et d'IoT) en tant que Tech Lead GED Nuxeo au sein du pôle GED / Moteur de Recherche.

Le pôle GED comprend aujourd'hui 1 Pilote de Service, 4 pilotes applicatifs et 10 experts techniques. L'équipe réalise et maintient Concerto qui est une offre de proposée et déployée en production depuis 15 ans (Alfresco / Documentum). Depuis début d'année, elle est également Centre d'Expertise GED Groupe avec le nouveau standard numérique GED Nuxéo.

Il existe aujourd'hui 7 projets et 3 nouveaux projets à mettre en place sur la GED Nuxéo.

Les objectifs du Centre d'Expertise GED Groupe sont d'apporter :

• Soutien technique avancé : Il fournit une assistance sur les problématiques complexes et aide à résoudre des incidents techniques majeurs.
• Recherche et innovation : Le centre reste à jour avec les dernières avancées technologiques, testant et validant de nouvelles solutions pour les intégrer dans l'infrastructure de l'entreprise si pertinent.
• Normalisation des technologies : Il établit des normes et les meilleures pratiques pour l'utilisation des technologies, garantissant ainsi la cohérence technique et la compatibilité des systèmes.
• Gestion des connaissances : Il centralise l'expertise pour que l'entreprise puisse facilement accéder à un savoir-faire de pointe.
• Appui aux projets stratégiques : Lors de grands projets, le centre joue un rôle de conseil, veillant à ce que les technologies utilisées soient en accord avec les objectifs de l'entreprise.

Avec l'appui du manager de l'équipe, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Piloter l'architecture technique des solutions de gestion électronique de documents et plus particulièrement sur Nuxéo.
• Superviser le développement et l'intégration de solutions GED.
• Définir les stratégies techniques et les standards de développement.
• Coordonner les équipes de développement et d'infrastructure.
• Participer à des ateliers de conception métier et techniques en sprint 0 et pendant la réalisation.
• Participer à la réalisation et la maintenance des applications GED.
• Documenter les réalisations et études dans les outils de l'offre collaborative de la plateforme DevOps.
• Assurer la veille technologique sur les solutions de dématérialisation.

Profil souhaité

Vos atouts pour réussir :

• Bac+5 en informatique, école d'ingénieurs ou université.
• Spécialisation en Systèmes d'Information.
• Minimum 7 ans d'expérience en développement GED.
• Expérience confirmée en tant que Tech Lead / Expert.
• Références dans des projets de transformation digitale.

Qualités requises

• Leadership technique.
• Capacité de communication.
• Sens de l'innovation.
• Rigueur et organisation.
• Adaptabilité.

Compétences techniques :

• Expertise en technologies GED (Nuxéo).
• Maîtrise des langages : Java, Angular.
• Maîtrise du DevOps.
• Connaissances des bases de données (SQL, NoSQL).
• Expérience avec les technologies cloud (AWS).
• Expertise en API et microservices.

Compétences techniques complémentaires :

• Compréhension des enjeux de cybersécurité documentaire.
• Expérience en gestion de projets techniques.
• Méthodes Agile.

Cette mission est un moyen idéal d'accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser dans la filière numérique (pilotage, expertise, projet, management) ou vers d'autres directions du Groupe. Notre équipe fonctionne en mode agile, avec 2,5 jours de télétravail par semaine en moyenne, du management visuel et surtout le plaisir de collaborer sur des sujets innovants.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.