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Mayenne, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) :
- Educateur de jeunes enfants
- Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
- Assistant socio-éducatif
- Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
- Animateur
- Animateur principal de 2ème classe
- Animateur principal de 1ère classe

Metier(s) ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Communauté de communes des Coëvrons (29 communes, 27 000 habitants), située entre Laval et Le Mans, recrute un(e) éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour la crèche d'Evron.

• Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement, du projet pédagogique et des projets initiés dans l'établissement, dans une dynamique de réflexion collective avec l'équipe et la direction ;
• Organiser et animer des ateliers éducatifs, des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil ;
• Développer des actions en partenariat avec des acteurs de proximité et participer à des projets transversaux impulsés par la coordinatrice petite enfance ;
• Déterminer les besoins en matériel pédagogique et éducatif, assurer le suivi des stocks et la conformité du matériel ;
• Participer à l'aménagement d'espaces propices à l'éveil et à la sécurité des enfants selon la réglementation en vigueur ;
• Veiller à la satisfaction des besoins physiques, moteurs, sensoriels et de socialisation des enfants ;
• Accompagner les agents dans leur professionnalisation et suivre les élèves EJE en stage et en apprentissage.

• Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, en prenant en compte leur diversité culturelle et leurs spécificités ;
• Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges ;
• Coanimer avec la direction des réunions d'échanges et d'information avec les parents, des entretiens d'accompagnement parental.

• S'investir dans le binôme direction/éducatrice par une collaboration active et une communication transparente et respectueuse de la charte des valeurs de l'équipe de l'établissement ;
• Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice, selon les protocoles mis à disposition ;
• Relais de direction sur les missions définies :
• S'assurer de la conformité de l'encadrement dans le ratio professionnel/enfant sur l'amplitude d'ouverture ;
• Suivi budgétaire des achats éducatifs, pédagogiques et des manifestations/sorties pour les enfants ;
• Suivi d'amortissements du matériel et du mobilier des espaces d'accueil d'enfants ;
• Communication aux familles sur le fonctionnement de la structure et de l'accueil des enfants ;
• Suivi des présences et des absences des enfants via le logiciel "DOMINO" ;
• Etre l'interlocuteur référent et participer aux réunions et aux manifestations dans les actions transversales avec les services de la commune et de la communauté de communes.

• Connaissances de la réglementation relative aux établissements d'accueil des jeunes enfants ;
• Connaissances relatives aux domaines de compétences du DE d'éducateur de jeunes enfants (courants pédagogiques, santé et développement psychomoteur, coéducation, parentalité, etc..) ;
• Connaissances dans la conduite de projets ;
• Connaissances sur la communication ;
• Capacité d'organisation, d'adaptation et esprit de décision ;
• Aisance informatique ;
• Qualités relationnelles.