Vous intégrerez l'équipe Gestion Privée et Patrimoniale de la Direction Juridique La Française.
Voici les principales missions qui vous seront confiées :
Vous êtes titulaire d'un CAPA ou d'un Master 2 en droit des contrats, droit financier ou droit des affaires, avec une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement en société de gestion ou en cabinet d'avocats.
Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, une curiosité intellectuelle, une grande réactivité, et des qualités rédactionnelles éprouvées.
Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'autonomie.
Une connaissance approfondie des marchés financiers, de la gestion d'actifs, en particulier de la gestion privée, ainsi que des compétences technico-juridiques et réglementaires, seront fortement appréciées. La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est également requise.
Crédit Mutuel Asset Management, société de gestion d'actifs cotés, propose une large gamme de fonds et de solutions de gestion d'actifs pour le compte de tiers, alliant performance et gestion du risque. La société met en œuvre une démarche durable et vertueuse dans toutes ses activités et domaines d'expertise. Avec 94,6 milliards d'euros d'encours sous gestion (au 30/06/2024), elle est reconnue pour son savoir-faire en gestion actions, taux, crédit et gestion diversifiée.
Crédit Mutuel Asset Management dispose d'une filiale spécialisée, Crédit Mutuel Gestion, qui accompagne sa clientèle privée dans la gestion de leurs avoirs financiers via des prestations de délégation et de conseil. Les équipes réparties sur 22 sites en France assurent une proximité exceptionnelle avec les réseaux CIC Banque Privée, CIC Patrimonial et Crédit Mutuel.
Crédit Mutuel Asset Management et Crédit Mutuel Gestion font partie du groupe La Française. Depuis le 1er janvier 2024, le groupe réunit les sociétés de gestion de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec plus de 152 milliards d'euros d'actifs sous gestion (au 30/06/2024), La Française est un acteur majeur de la gestion d'actifs en France et en Europe, avec 1000 collaborateurs présents dans 10 pays, proches de leurs clients et marchés d'investissement.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.