Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Technicien Contrôle-Commande - Automatisme H / F

Edvance

Montrouge

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un professionnel passionné par l'automatisme et le contrôle-commande pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets de grande envergure dans le secteur nucléaire, en développant vos compétences grâce à des interactions variées. Ce poste offre une flexibilité avec des options de télétravail, un environnement moderne, et un package d'avantages attractif. Si vous êtes motivé et avez un esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail
Restaurant d'entreprise
Mutuelle
Primes
Prise en charge des transports publics à 75%
Formations
Opportunités internationales

Qualifications

  • Expérience en contrôle-commande ou automatisme souhaitée.
  • Sérieux, rigueur, adaptabilité et esprit d'équipe sont essentiels.

Responsabilités

  • Participer à l'analyse d'impact des modifications demandées.
  • Programmer sur l'outil Siemens Teco4 / OM Editor.
  • Proposer des améliorations continues du processus de production.

Connaissances

Automatisme
Informatique Industrielle
Contrôle-Commande
Programmation
Anglais opérationnel

Formation

Diplôme Bac +2 / 3 en Automatisme
Diplôme Bac +2 / 3 en Informatique Industrielle
Diplôme Bac +2 / 3 en Électrotechnique

Outils

Siemens Teco4
OM Editor

Description du poste

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Le service CIC (Conception et Intégration du Contrôle Commande) de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance est en charge des études des automates et des systèmes de conduite de la centrale nucléaire type EPR. Il prescrit, réalise et surveille les études, l'approvisionnement, la programmation, ainsi que la validation et la vérification des équipements.

Au sein du service CIC, vous rejoignez le groupe SPP (Software SPPA T200 Programming) pour participer à l'élaboration de la programmation des automates et des images de la conduite du contrôle-commande opérationnel (technologie SPPA T2000) pour les deux unités des centrales nucléaires de type EPR situées en Angleterre (HPC).

Vos responsabilités :
  1. Participer à l'analyse d'impact des modifications demandées ;
  2. Programmer sur l'outil Siemens Teco4 / OM Editor en respectant les règles d'ingénierie fournies ;
  3. Respecter le processus qualité avec les outils de traçabilité (fiche de production, points ouverts, etc) ;
  4. Suivre le planning de production établi par le responsable opérationnel ;
  5. Rendre compte de votre activité au chef d'équipe ;
  6. Proposer des améliorations continues du processus de production ;
  7. Remonter les écarts ou clarifications nécessaires pour l'amélioration continue des règles d'ingénierie.

Selon votre profil, vous pourriez également être amené(e) à réaliser des actions transverses pour soutenir l'activité globale de production. Ce poste constitue une excellente opportunité pour développer vos compétences dans le développement de grands projets, grâce aux interactions avec différents métiers de la conception.

Profil recherché :
  • Diplôme Bac +2 / 3 en Automatisme, Informatique Industrielle ou Électrotechnique ;
  • Première expérience en contrôle-commande ou automatisme souhaitée ;
  • Niveau opérationnel en anglais ;
  • Sérieux, rigueur, adaptabilité ;
  • Motivation, curiosité, esprit d'équipe, bonnes capacités d'écoute.
Ce que nous proposons :
  • Flexibilité avec télétravail et 37,5h hebdomadaires ;
  • Locaux modernes avec restaurant d'entreprise ;
  • Package d'avantages : mutuelle, CE, intéressement, primes, mobilité douce, prise en charge des transports publics à 75 % ;
  • Opportunités en France et à l'international ;
  • Formations et perspectives d'évolution dans le nucléaire ;
  • Programme dédié à l'ingénierie nucléaire pour les nouveaux talents.
Procédure de recrutement :
  1. Contact par notre équipe de recrutement ;
  2. Entretien RH, entretien(s) technique(s), échange avec le Coordinateur RH ;
  3. Offre d'embauche et préparation à l'arrivée ;
  4. Enquête administrative et conformité export control.

Chez Edvance, nous valorisons l'audace, la confiance, l'esprit d'équipe, et favorisons un environnement inclusif et respectueux. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles en situation de handicap.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.