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It jobs in France

Head of Sales F/H/X

MANTU GROUP SA

Paris
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8 days ago
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IT Infrastructure & Security Manager

Polène Paris

Paris
On-site
EUR 80,000 - 100,000
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Développeur fullstack confirmé / Java Angular - H/F

Scalian

Avignon
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EUR 40,000 - 45,000
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[VO2 IT Solutions] - Product Owner

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Paris
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EUR 40,000 - 60,000
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Ingénieur d'études expérimenté Java Fullstack - F/H

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Brest
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France
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Scalian

Lyon
Hybrid
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Conseiller service client et logistique F/H

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Givors
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EUR 22,000 - 28,000
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Technicien/Technicienne Réseaux IT H/F

SPIE

Toulouse
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EUR 30,000 - 40,000
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DAVRICOURT

Paris
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Urgent Développeur Flux (Stambia / Semarchy xDI) – Lille (IT) / Freelance

BK CONSULTING

Lille
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EUR 40,000 - 60,000
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Architect Devops AWS (h / f) (IT) / Freelance

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Paris
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MuleSoft Certified Developer (IT) / Freelance

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Courbevoie
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EUR 55,000 - 75,000
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Release Manager IAM (IT) / Freelance

SQUARE ONE

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Responsable d'Architecture IT Domaine Finance H / F

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CHEF DE PROJET OCTROI DE CREDIT (IT) / Freelance

Mon Consultant Indépendant

Paris
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EUR 60,000 - 80,000
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Vendeur polyvalent F/H

Groupe FNAC DARTY SA

Aix-en-Provence
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Expert CO PS (IT) / Freelance

KUBE Partners S.L. / Pixie Services

Les Ulis
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Malakoff
Hybrid
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Chef(fe) de Projet IT – Défense & Sécurité – Toulon/Six-Fours-Les-Plages

Sopra Steria

Les Playes
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Technicien IT H / F

Groupe Emera

Malakoff
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EUR 35,000 - 45,000
9 days ago

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Commerciale jobsVendeuse En Boulangerie jobsChef De Projets jobsJeux Video jobsResponsable Magasin jobsFormateur Coiffure jobsJuriste Droit Social jobsAnimatrice Radio jobsEcrivain Public jobsTresorier jobs

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MANTU GROUP SA
Paris
On-site
EUR 80,000 - 100,000
Full time
8 days ago

Job summary

Une agence de communication dynamique à Paris recherche un Head of Sales pour diriger la transformation commerciale. Vous serez responsable de définir la stratégie commerciale, de structurer le département Sales et d'inspirer votre équipe. Le candidat idéal a un Master et au moins 5 ans d'expérience en business development, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. Rejoignez-nous pour contribuer à notre croissance !

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience dans le business development dans une agence de communication.
  • Bilingue français/anglais.
  • Maîtrise des outils digitaux et des tendances technologiques.

Responsibilities

  • Définir et implémenter la stratégie commerciale.
  • Créer un département sales performant.
  • Incarner le leadership et inspirer l'équipe.
  • Identifier des opportunités sur des marchés émergents.
  • Optimiser et analyser les performances commerciales.

Skills

Business development
Leadership
Proactivité
Analyse des performances
Partenariats stratégiques

Education

Master en école de commerce, communication ou ingénierie
Job description

Mantu Agency (anciennement Epoka), marque du groupe Mantu, est une agence de communication à 360 degrés organisée en cinq divisions principales : Identity & Content, Media Relations & Crisis Communication, Events, B2B, et Design. Les 200 membres de l'équipe de l'agence travaillent quotidiennement avec des clients (principalement des grandes entreprises) sur tous les aspects de la communication d'entreprise au sens large : communication institutionnelle, marque employeur, communication interne, B2B, communication financière, etc. La force de l'agence réside dans sa capacité à créer des « équipes projet » sur mesure, en fonction des besoins spécifiques de chaque client, et à les accompagner dans toutes les facettes de leur communication.

Rejoignez Mantu Agency en tant que Head of Sales et devenez un acteur clé de notre transformation commerciale !

Envie d'un challenge stratégique au sein d'une agence innovante et ambitieuse ?

Prenez les rênes de notre équipe Sales et contribuez à accélérer la croissance de Mantu Agency

Vos missions principales
  • Définir et implémenter la stratégie commerciale: Collaborer avec le CEO, les directrices et directeurs de Mantu Agency pour élaborer une stratégie de développement commercial alignée sur les ambitions de l’agence.
  • Structurer et piloter le département Sales: Créer un département commercial performant, garantissant une évolution durable et significative du chiffre d'affaires.
  • Ancrer une culture forte de prospection, de performance et d’excellence dans toute l’agence.
  • Incarner le leadership et inspirer votre équipe: Recruter, encadrer et accompagner votre équipe Sales vers l’atteinte de leur plein potentiel.
  • Fédérer autour d’une vision commune en stimulant l’enthousiasme et la créativité au quotidien.
  • Développement et prospection stratégique: Identifier des opportunités sur des marchés émergents et sécuriser des collaborations avec des clients grands comptes.
  • Nouer des partenariats solides et stratégiques pour assurer une croissance durable.
  • Optimisation et analyse des performances: Suivre de près les résultats commerciaux pour affiner constamment la stratégie et renforcer l’impact. Perfectionner les processus de vente pour garantir un taux de conversion maximal.
Profil recherché
  • Vous êtes titulaire d'un Master en école de commerce, de communication ou d’ingénierie.
  • Vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le business development dans le secteur des agences de communication & marketing B2B.
  • Vous êtes proactif(ve), autonome et démontrez une excellente capacité à gérer des responsabilités stratégiques.
  • Vous êtes bilingue français/anglais.
  • Vous maîtrisez les outils digitaux et les tendances émergentes liées aux technologies de l’information.

Prêt(e) à façonner l'avenir commercial de Mantu Agency ? Rejoignez-nous et apportez une valeur ajoutée stratégique et opérationnelle en contribuant directement à la croissance de notre agence !

"Epoka est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes dédiés à la promotion de la diversité au sein de notre personnel et à la création d'un environnement de travail inclusif. À cet effet, nous invitons les candidatures de tous les postulants qualifiés, sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de croyances, d'âge, de situation matrimoniale, de handicap ou d'autres caractéristiques."

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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