CDI (36-42K€) OU Portage salarial OU Freelance – Strasbourg – Télétravail 2 jours / semaine après 3 mois – Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance)
Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service de la santé ? Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la qualité et à la sécurité d’un dispositif médical innovant, déjà déployé en milieu clinique.
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e QA Engineer pour accompagner une startup medtech engagée dans le développement de dispositifs médicaux.
Votre quotidien : concevoir et exécuter des plans de tests rigoureux, produire la documentation associée, tout en veillant au respect des normes les plus exigeantes du secteur médical.
Votre rôle au quotidien :
Pourquoi nous rejoindre ?
Les compétences attendues :
C’est un plus si vous :
Situation géographique : Strasbourg (67)
Quelques infos importantes à retenir :
Avantages à la clé :
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
Notre antenne CELAD-Strasbourg offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans les régions Grand Est et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.
Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien!
Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !
1/ Candidature reçue, profil étudié: Votre CV arrive chez nous : on analyse avec soin vos compétences et aspirations
2/ Premier contact: Si votre profil nous intéresse, on vous contacte pour discuter de vos envies et de vos projets
3/ Deux entretiens pour se projeter ensemble: Un premier rendez-vous (en personne, en visio ou au téléphone) pour explorer votre parcours et vous présenter CELAD puis un second avec un(e) Business Manager pour approfondir et aligner nos objectifs
4/ La décision: Si tout est aligné, nous vous accueillons avec enthousiasme pour débuter votre aventure CELAD
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.