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Ingenieur Mecanique Ă  France

Tech Lead Java Angular F / H

SOLUTIONS MARCHES

Paris
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Technicien de maintenance en intérim F/H

Axians Maintenance Infras Aquitaine

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Technicien de Maintenance Itinérant (H/F)

INTERACTION REIMS

Charleville-Mézières
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Technicien Maintenance Portes Automatiques H/F

KONE

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Technicien de maintenance Courant Faible confirmé(e) F / H

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Donges
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Technicien de maintenance électricité industrielle F/H

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Technicien de maintenance environnement technique F/H

Eiffage

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Technicien de maintenance H/F

Actua

Niederbronn-les-Bains
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TECHNICIEN DE MAINTENANCE

SAICA PACK FRANCE

Laval
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TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT (49) H/F

Winsearch

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE IRVE - H/F Lyon (69).

FIRALP

Lyon
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Electricien de maintenance Itinérant (H/F)

Desautel

Pau
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EUR 20 000 - 40 000
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ADEQUAT CONCARNEAU

Ergué-Gabéric
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Électromécanicien H/F

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ADEQUAT LUÇON

Saint-Hilaire-de-Voust
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Agent de maintenance (H/F) - CDD 3 mois

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Strasbourg
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Tech Lead Java Angular - editeur logiciel - H/F

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Nantes
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TECHNICIEN INTERVENTION CLIENT (H/F)

confidential

Mougins
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Technicien de maintenance (H / F)

CRIT MULHOUSE Industrie

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Ingénieur Production

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Hybride
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Technicien(ne) de maintenance Electrotechnique F / H F / H

Framatome

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Mécanicien Industriel (H/F)

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

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SOLUTIONS MARCHES
Paris
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EUR 55 000 - 75 000
Plein temps
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Résumé du poste

Un groupe de protection sociale recherche un Tech Lead Java Angular pour coordonner les équipes techniques et garantir la qualité du code. En tant que référent technique, vous serez responsable de la conception de solutions techniques, du respect des normes de développement, et de la conformité aux choix techniques. Vous devez avoir un bac+5 et une expérience en tant que Techlead. Le poste est basé à Paris avec des opportunités de formation continue.

Prestations

Plan d'accompagnement lors de la prise de poste
Dispositifs de formation continue

Qualifications

  • ExpĂ©rience sur une fonction de Techlead.
  • CapacitĂ©s d'Ă©coute et d'analyse.
  • Reconnu(e) pour votre rigueur.

Responsabilités

  • Cadrer, planifier, dĂ©velopper et Ă©valuer les projets.
  • Assurer un leadership technique.
  • Garantir la conformitĂ© des choix techniques.

Connaissances

API REST / SOAP
micro-services
Kubernetes
RabbitMQ
ElasticSearch
Java
Spring Boot
TypeScript
JavaScript
NodeJS
Angular
C#
IntelliJ IDEA
MS Visual Studio Code
Bitbucket
Git
Jenkins
Azure DevOps
MS-SQL
MongoDB
MySQL / MariaDB
Sonar
Lint

Formation

Formation supérieure type bac+5
Description du poste

Description du poste

Métier

DEVELOPPEMENT - TECHLEAD

Intitulé du poste

Tech Lead Java Angular F / H

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Finalité du poste

MALAKOFF HUMANIS est un groupe paritaire, mutualiste et à but non lucratif, leader sur le marché de la protection sociale (Santé, Prévoyance, Epargne, Retraite) en France. Nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour contribuer à notre stratégie d’entreprise.

Fier d’avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s’engage à soutenir les personnes en situation de handicap.

Protéger, accompagner, innover : découvrez en plus sur notre raison d’être

Pourquoi avons-nous besoin de vous?

Chez MALAKOFF HUMANIS et en intégrant la Direction MH Tech, vous avez pour rôle, dans votre position de référent technique, de coordonner les équipes techniques en charge de la mise au point des briques logicielles dans le cadre du développement d’un applicatif spécifique (ou de l’implémentation d’un progiciel).

Malakoff Humanis cherche un Techlead senior pour renforcer cette équipe en expansion et développer des produits.

Vous intervenez en position d’expert des cadres de développement (ou de l’architecture technique d’un progiciel) pour « designer » des solutions techniques aptes à garantir la performance de la solution livrée. Vous veillez à la fois au respect des standards de développement et à la cohérence des architectures techniques.

Missions

Quelles seront vos missions ?

Cadrer, planifier, développer et évaluer les projets

  • Vous analysez les besoins mĂ©tiers et explicitez les exigences fonctionnelles
  • Vous collaborez avec le chef de projet pour estimer le temps et les ressources nĂ©cessaires pour accomplir des tâches spĂ©cifiques. Sur les projets dĂ©veloppĂ©s en Agile, vous Ă©valuez la complexitĂ© de chaque User Story inscrite au backlog et la faisabilitĂ© des incrĂ©ments planifiĂ©s. Vous aidez aussi Ă  dĂ©finir les prioritĂ©s et Ă  dĂ©terminer les tâches Ă  exĂ©cuter
  • Exemples de projets en cours

o Mise en place de l’outil de pilotage de la révision tarifaire

o Amélioration de l’outil de génération des liasses contractuelles en circuit long

Assurer un leadership technique

  • Vous guidez l'Ă©quipe technique dans la rĂ©alisation des objectifs du projet. Vous jouez donc un rĂ´le clĂ© dans les dĂ©cisions techniques importantes et aidez Ă  rĂ©soudre les problèmes techniques compliquĂ©s.

Garantir la qualité du code

  • Vous vous assurez que les normes de codage sont respectĂ©es afin de maintenir la qualitĂ© et la cohĂ©rence du code. Vous ĂŞtes responsable de la supervision des revues de code et de la mise en place de tests pour s'assurer que le logiciel fonctionne comme prĂ©vu

Participer activement au codage

  • Non, vous ne codez pas Ă  plein temps ! Pour autant, vous ĂŞtes fortement impliquĂ© dans le dĂ©veloppement. Vous devez en effet comprendre les dĂ©fis techniques auxquels l'Ă©quipe est confrontĂ©e et ĂŞtre capable d’intervenir sur le code si nĂ©cessaire.

Garantir la conformité des choix techniques par rapport à l’architecture du SI MH

Garantir le bon usage des cadres de développement et la performance des solutions produites

Contribuer à l’innovation et à la veille technologique

  • Vous devez en effet rester Ă  jour avec les dernières technologies et tendances de l'industrie pour vous assurer que l'Ă©quipe utilise les meilleures technologies possibles pour atteindre ses objectifs. Vous savez Ă©valuer et adopter de nouveaux outils ou pratiques lorsque cela est bĂ©nĂ©fique pour le projet.

Contribuer à la transversalité et aux coopérations

  • En votre qualitĂ© de relais entre l'Ă©quipe de dĂ©veloppement et les autres parties prenantes (comme la direction, l'Ă©quipe produit, les clients potentiels, etc.), vous ĂŞtes un bon communicant et coordonnateur. Vous ĂŞtes capable de traduire des idĂ©es techniques complexes en termes accessibles aux non-techniciens.

OĂą allez-vous travailler?

Temporairement sur le site de Chevaleret au 2 / 13 rue Clisson 75013 Paris puis sur notre site de Laffitte au 21 rue laffitte 75009 Paris après mise en application du schéma directeur immobilier.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

Vous justifiez d’une formation supérieure type bac+5 dans le domaine de l’IT complétée par une expérience sur une fonction de Techlead.

Vous maîtrisez les technologies / outils suivants :

  • Environnement technique : API REST / SOAP, micro-services, Kubernetes, RabbitMQ, ElasticSearch
  • Langage de dĂ©veloppement : java / Spring Boot, TypeScript, Javascript, NodeJS, Angular, C#
  • IDE : InetlliJ IDEA, MS Visual Studio Code
  • Gestion de sources / build : Bitbucket, Git, GitFlow, Jenkins, Azure DevOps
  • BDD : MS-SQL, MongoDB, MySQL / MariaDB
  • QualimĂ©trie : Sonar, LintConnaissance du mĂ©tier de l’assurance

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'écoute et d'analyse vous permettront de travailler en transversalité auprès de équipes de développements.

Vous savez vous adapter et êtes proactif afin de contribuer à notre démarche d'amélioration continue.

Votre accompagnement en intégrant le groupe :

En intégrant le groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste.

Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.

Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ?

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Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Adresse

Paris 9 ème

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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