Ingenieur Informatique à France

Quel sera ton poste ? Contexte de la mission

Notre client, acteur majeur du secteur de la santé, renforce son équipe de développement afin de soutenir le développement d'applications stratégiques. Tu intégreras une équipe de 5 développeurs, dans un environnement technique stimulant et centré sur l’innovation digitale au service de la santé.

• Concevoir, développer et maintenir des applications web fullstack en Java côté back et React / Angular côté front.
• Participer aux choix techniques et à l’architecture applicative.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe (développeurs, PO, QA).
• Garantir la qualité du code, les bonnes pratiques et la performance des applications.
• Contribuer à l’amélioration continue (revues de code, pair programming, CI/CD).

• Tu comptes au minimum 5 années d’expérience en développement fullstack Java/JS.
• Tu maîtrises React ET Angular (impératif).
• Tu es rigoureux dans ton code, curieux et apprécies le travail en équipe.
• Une première expérience dans le domaine de la santé est un plus, mais pas obligatoire.

• Contribuer à des projets à fort impact dans le secteur de la santé.
• Intégrer une équipe expérimentée et collaborative.
• Travailler sur des projets variés avec des technologies modernes.

Envoie nous ton CV dès maintenant pour un démarrage prévu en septembre à Quimper !

Stack technique

• Backend : Java, Spring Boot
• Frontend : React, Angular (indispensables)
• Outils & environnements : Git, CI/CD, Docker, bases de données relationnelles et/ou NoSQL.

Lieu : Quimper – 60% sur site

Démarrage : courant septembre 2025

Équipe : 5 développeurs

Niveau : Confirmé (5 ans d’expérience minimum)

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe Jalil
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Pierre
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.