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Chargé(e) de qualification et validation
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Business Manager
Résumé du poste
Une entreprise dynamique dans le secteur pharmaceutique à Boulogne-Billancourt recherche un(e) Business Manager pour développer un portefeuille clients et recruter une équipe de consultants. Le candidat idéal doit être diplômé d'un Master, parler français et anglais, et posséder un esprit entrepreneurial. Ce poste offre un environnement stimulant et un package attractif incluant un fixe et des variables.
Prestations
Qualifications
- Diplômé(e) d'un Master ou équivalent.
- Français courant et anglais professionnel requis.
- Excellentes qualités relationnelles et sens du contact.
Responsabilités
- Piloter le développement d'un portefeuille clients dans le secteur pharmaceutique.
- Recruter et fédérer votre propre équipe de consultants.
- Encadrer et développer vos consultants.
Connaissances
Formation
🚀 Business Manager – Secteur Pharmaceutique (CDI | Boulogne-Billancourt, 92)
Vous avez envie d’entreprendre, de gérer vos propres clients, votre équipe et votre business ?
Rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons un(e) Business Manager pour renforcer notre équipe commerciale à Boulogne-Billancourt .
piloter le développement d’un portefeuille clients dans le secteur pharmaceutique et construire votre équipe de consultants.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients et projets
- Négocier, rédiger et conclure les offres commerciales
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients
- Recruter et fédérer votre propre équipe de consultants
- Sourcer, qualifier et accompagner les meilleurs talents du marché
- Préparer et coacher vos candidats pour leurs entretiens clients
- Encadrer, motiver et faire grandir vos consultants
- Suivre leurs missions et leur évolution de carrière
- Être le lien privilégié entre vos clients et vos équipes
- Diplômé(e) d’un Master (ou équivalent)
- Français courant, anglais professionnel
- Esprit entrepreneurial, orienté(e) résultats et solutions
- Excellentes qualités relationnelles, sens du contact et de l’écoute
- Organisé(e), autonome, ambitieux(se) et force de proposition
- Une entreprise dynamique et internationale
- Un environnement stimulant avec de vraies perspectives d’évolution rapide
- Un package attractif (fixe + variable + avantages)
- Une culture orientée performance, autonomie et esprit d’équipe
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.