Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.
Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.
Notre site de Craponne recherche un(e) alternant(e) qui sera amené(e) à évoluer au sein du Global industry Customer Service (GiCS) sur les activités de communication clients et de maintien du laboratoire de formation. Cette alternance permettra de découvrir le milieu industriel du diagnostic, au sein duquel bioMérieux est un acteur majeur au service notamment des industriels agro-alimentaires et pharmaceutiques.
Quelle est votre mission chez bioMérieux ?
Contribuer à la gestion des notifications de changement à nos clients des industries, pharmaceutiques et cosmétiques :
Être le référent du laboratoire- centre de formation Global industry Customer Service, situé sur notre site de Marcy l'Etoile :
En parallèle, vous participerez aux différentes activités qualité des équipes (projets, audits, etc.) et à l'amélioration continue des process.
Vous serez amené(e) à travailler avec nos clients, nos filiales ainsi que différents départements de bioMérieux, dont les départements Qualité Global, Formation et HSE.
Qui êtes-vous ?
Durée : 12 mois (ie 1 an)
Alternance basée sur le site de Craponne, accessible en transports en commun depuis Lyon (Métro Gorge de Loup, bus C24)
Tout au long de votre alternance chez bioMérieux, vous évoluerez au sein d’équipes bienveillantes et serez accompagné(e) par des professionnels experts dans leur domaine. Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé vous permettant de développer vos compétences humaines et professionnelles, des atouts indispensables pour réussir votre carrière professionnelle.
Processus de recrutement : un premier contact téléphonique ou vidéo avec notre équipe recrutement puis un entretien avec le manager ou tuteur et un dernier entretien avec l’équipe recrutement.
Package de rémunération :
Organisation du Travail :
Environnement de Travail :
Les + bioMérieux :
bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.
*F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.