TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.
Activité Aviation consiste en la commercialisation de carburant aviation et comprend :
Activité de coordination HSE en lien avec :
En tant qu'alternant HSE H/F, vos missions seront :
Contribuer à l'amélioration continue du système de management HSE :
- Mise en place de processus
- actualisation des procédures HSE
- actualisation des analyses de risques
- suivi des indicateurs de performances
- Documentation à mettre à jour.
- Actualiser la cotation des tâches
- Mettre en place les mesures préventives
Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !
Vous préparez pour la rentrée de septembre 2025 un Bac+4 dans le domaine de l'hygiène, sécurité et environnement dans une école d'ingénieur ou à l'université et êtes à la recherche d'une alternance de 24 mois.
Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word.
L'autonomie, la rigueur et la curiosité font partie intégrante de vos qualités ? Vous êtes force de proposition?
Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et d'analyse.
Avoir des connaissances HSE sera un plus.
Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.