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Responsable Réseau (h / f)
Job summary
Une enseigne renommée située à Paris recherche un(e) Responsable de Réseau pour superviser 3 à 5 boutiques. Vous garantirez le bon fonctionnement des points de vente, animerez et motiverez les équipes, et participerez à la gestion financière. Un diplôme de Bac +3/5 et une expérience en animation de points de vente sont nécessaires. La qualité de service et la satisfaction client sont essentielles dans ce rôle.
Qualifications
- Expérience réussie en animation de points de vente.
- Connaissance en boulangerie pâtisserie ou hôtellerie restauration est un plus.
- Compétences en management et satisfaction client.
Responsibilities
- Superviser 3 à 5 boutiques.
- Veiller à l’application de la politique et des procédures du groupe.
- Gérer les finances et les stocks.
Skills
Education
Rattaché(e) à La Direction, le / la Responsable de Réseau supervise 3 à 5 boutiques, qu’il anime et fait vivre.
- Il est le garant de leur bon fonctionnement : il veille à la déclinaison de la politique de SAINES SAVEURS, et à l’application de la stratégie et des procédures du groupe.
- Il est le garant du niveau d’exigence et de qualité requis, de l’application des normes en matière d’hygiène et de sécurité.
- Il a en charge la gestion financière et les stocks de son périmètre.
- Il anime et motive les collaborateurs, qu’il conduit vers l’excellence au service du client.
- Il dynamise les ventes par ses actions sur les leviers management / commerce / gestion.
De formation Bac +3 / 5, le Responsable Réseau dispose avant tout d’une expérience réussie en animation de points de vente.
- Il a idéalement une connaissance de la boulangerie pâtisserie, ou de l’hôtellerie restauration, des produits frais notamment, et / ou une forte appétence produit / secteur.
- Manager, il sait fédérer et former ses équipes.
- Commerçant, il veille à la satisfaction client, et à la qualité de service.
- Il a également une bonne vision des chiffres, qu’il suit et reporte au siège.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.