Graphiste à Grande-Bretagne

Nous recrutons en CDI un Ingénieur d’études et développement C++, C# (H / F) pour un poste basé en région Poitou-Charentes dans le secteur de la défense.

Vous exercez des fonctions d’ingénieur informaticien dans le domaine industriel sur des problématiques de R&D : développement logiciel en environnement Microsoft.

Au sein d’une équipe projet, vous participez à la création d’un nouvel outil ainsi qu’à l’évolution des outils existants.

A ce titre, notre équipe intervient sur :

• Le recensement des besoins utilisateurs,
• L’adaptation de solutions existantes,
• Le développement de nouvelles fonctionnalités,
• La rédaction de la documentation client,
• La participation aux réunions avec les différents interlocuteurs (projet, technique),
• Le déploiement de l’outil.

Profil et compétences :

Vous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac +5 en Informatique, Écoles d’Ingénieur ou Université technique. Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur du développement objet et logiciel en C++ et C#.

Les connaissances techniques indispensables au poste sont : C# et C++ (Windows), conception et développement objet, XML / XSD.

Les connaissances suivantes seront un atout pour votre candidature : le WPF et le modèle MVVM, la norme IRIG 106 (ch. 4, 7 et 10), les formats classiques de télémesure (PCM, IENA), l’acquisition des données et bus numériques (RS, ARINC, CAN, 1533).

Informations supplémentaires

Notre environnement au quotidien :

• Un groupe français et indépendant valorisant la culture entrepreneuriale
• Des équipes passionnées et accessibles
• Des communautés d’experts structurées au services de nos clients internes et externes
• Des évolutions de carrière rapides en France et à l’international.
• La possibilité de mesurer efficacement son impact dans le développement du Groupe

Rémunération & Avantages

Salaire selon profil + Mutuelle – Prime de cooptation – Ticket Restaurant – Comité Entreprise.

Type de contrat : CDI à temps plein

Etape 1 : Un échangeavec nos équipes recrutements afin de valider votre projet professionnel et vous proposer un parcours candidat individualisé.

Etape 2 : Des rencontres avec les managers commerciaux et techniques pertinents afin d’affiner votre projection au sein de nos équipes.