OPPORTUNITE A POURVOIR : Analyste développeur Java (H/F) ! ?
Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien //
On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut , mais on préfère que vous le découvriez vous-même ??
? Découvrez votre future mission //
Intégré au sein d'une équipe à taille humaine, pour le compte de notre client, vous participez à l’ensemble des phases du développement d’applications.
Environnement technique :
Architecture distribuée : Pattern CQRS et Event Sourcing
Outils : Git, Maven, Jenkins (CI/CD automatisée), Jira, BitBucket
? Localisation
? Le package salarial que nous vous proposons //
? Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ?
?Apside a suscité votre curiosité ? //
Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.
? Et votre place dans tout ça ? //
? Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :
Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !
Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente ?
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.