Gestionnaire Paie Senior — Expert SILAE, Multi-Sociétés

Menway Emploi; Metz; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe en pleine croissance à Metz recherche un(e) Gestionnaire de Paie Senior. Ce poste clé requiert une autonomie complète dans la gestion de la paie pour environ 300 bulletins mensuels. Les responsabilités incluent le suivi des déclarations sociales et l'amélioration des processus. Exigeant une expertise confirmée, il offre des perspectives d'évolution vers des responsabilités managériales. Des compétences en paie et en management sont attendues pour contribuer à un service RH structuré et performant.

Prestations

Prime d'ancienneté

Primes de challenge / d'objectifs

Intéressement et dispositifs d'épargne salariale

Prime de cooptation

Avantages sociaux type "comité d'entreprise"

Réductions et avantages dans les établissements du groupe

Salle de sport / yoga / boissons gratuites

Tickets restaurants (valeur 8 EUR, prise en charge à 60 %)

Locaux modernes, conviviaux et agréables

Qualité de vie au travail mise au centre des priorités

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en gestion de paie complète.
• Une expérience en internalisation de la paie ou en structuration d'un service est un plus déterminant.

Responsabilités

• Gérer la paie de A à Z en toute autonomie et garantir sa fiabilité.
• Établir, vérifier et transmettre les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Assurer une veille légale et conventionnelle et intégrer les évolutions dans les outils paie.
• Participer à la structuration et à l'amélioration des processus.

Connaissances

Maîtrise parfaite des règles de paie et de la législation sociale

Très bonne connaissance de SILAE (ou équivalent)

Expérience des périmètres multi-sociétés et multi-conventions

Maîtrise d'Excel et des outils SIRH

Organisation, discrétion, sens de la confidentialité

Vision long terme, esprit d'amélioration continue

Capacité à structurer et proposer des solutions

Formation

Bac +3 à Bac +5 en paie, gestion sociale ou ressources humaines

Description du poste

Un groupe en pleine croissance à Metz recherche un(e) Gestionnaire de Paie Senior. Ce poste clé requiert une autonomie complète dans la gestion de la paie pour environ 300 bulletins mensuels. Les responsabilités incluent le suivi des déclarations sociales et l'amélioration des processus. Exigeant une expertise confirmée, il offre des perspectives d'évolution vers des responsabilités managériales. Des compétences en paie et en management sont attendues pour contribuer à un service RH structuré et performant.