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Une entreprise innovante à Lyon recherche un Gestionnaire de Paies pour gérer 300 bulletins mensuels. Vous serez rattaché(e) au service RH et aurez des missions variées incluant le contrôle des bulletins et la veille sociale. Avec 20 jours de RTT et des jours de télétravail, ce poste est idéal pour des candidats avec une première expérience dans un environnement multi conventions. Rejoignez cette société bienveillante !
Localisation : Lyon 9° + 2 jours de Télétravail. Nous recrutons un Gestionnaire de Paies pour notre partenaire entreprise innovante et leader de son secteur. Vous rejoignez le siège social basé à Vaise dans le 9° arrondissement avec locaux récents et parking privé à disposition. Avec plus de 100 collaborateurs répartis sur 8 sites en France, vous rejoignez une société bienveillante résolument tournée vers des missions à impact. Rattaché(e) au service RH, vous prendrez en main un portefeuille de 300 bulletins de paies mensuels et serez formé(e) en interne sur les trois conventions collectives et le logiciel utilisé : Recueillir et saisir les éléments variables, Contrôle et éditer les bulletins, Etablir les DSN et attestations obligatoires, Assurer un rôle de veille social. De formation Comptable ou RH, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un environnement multi conventions type cabinet comptable ou externalisation de la paie. Les Avantages : Rémunération : 34 000 - 35 000 € ; Prime d'Intéressement & Participation ; 20 jours de RTT annuels en plus des congés payés. ; 2 jours de télétravail par semaine après période d'adaptation ; Tickets restaurant et avantages CSE. Rejoignez un acteur reconnu et contribuez à la réussite d'une entreprise tournée vers l'humain!
Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 37H/semaine, Travail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)