Gestionnaire Locative jobs in França

Le Groupe BRL (800 collaborateurs), spécialisé en aménagement régional, gestion / distribution d’eau, ingénierie de l’eau et environnement, production de végétaux d’ornement et mise en valeur du paysage, est mobilisé sur les grands défis de l’eau en France et à l’international.

BRL Espaces Naturels est la filiale "verte" du groupe BRL et compte plus d'une centaine de collaborateurs. Elle met au service des collectivités et des professionnels (paysagistes, pépiniéristes, professionnels du tourisme...) ses compétences pour embellir leur environnement, leurs espaces verts et leurs paysages.

Afin de renforcer les équipes d’aménagement paysager, intervenant à Montpellier, nous recrutons un(e) Chef(fe) d’Equipe Création / Entretien Espaces Verts en CDI à Saint-Gely-du-Fesc.

Sous la responsabilité du Chef du Chef de Chantier, vous assurez le relais managérial sur le terrain et organisez le travail de l’équipe de jardiniers paysagistes que vous encadrez (1 à 2 personne(s)). Vos missions seront les suivantes :

• Coordonner l’activité de l’équipe
• Planifier et superviser les tâches du personnel permanent, intérimaire et sous-traitant
• Participer aux travaux de création d’espaces verts (50%)
• Participer aux travaux d’entretien d’espaces verts (50%)
• Veiller à la bonne utilisation du matériel et des EPI, ainsi qu’à leur restitution
• Assurer les règles de sécurité par le personnel
• Valider les livraisons sur le chantier
• Assurer le relationnel avec le client
• Réaliser les rapports de chantier journalier
• Gestion du dépôt durant les absences du chef de chantier.

• Formation : Bac pro. ou BTS avec une spécialisation Agri / Horticole, ou Aménagement paysager
• Expérience : Expérience requise (5 ans minimum)
• Permis remorque souhaité
• CACES mini-pelle souhaité
• Compétences techniques :
• Connaissance des techniques culturales et des végétaux
• Connaissance des règles de sécurité en vigueur
• Management d’équipe (encadrement, motivation, animation, cohésion)
• Connaissance de l’outil bureautique et logiciels spécifiques à la fonction (gestion des stocks)
• Compétences comportementales :
• Qualité d’écoute et de compréhension
• Qualité organisationnelle et de planification
• Rigueur et méthode
• Savoir rendre compte