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GESTIONNAIRE ANALYSE DES COUTS ASSISTANT CONTROLE DE GESTION - ADJOINT CHEF BUREAU PILOTAGE
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GESTIONNAIRE ANALYSE DES COUTS ASSISTANT CONTROLE DE GESTION - ADJOINT CHEF BUREAU PILOTAGE
Résumé du poste
L'Armée de Terre recherche un Contrôleur de gestion pour sa 12e base de soutien du Matériel. Le candidat sera chargé de superviser le pointage de la main d’œuvre, de maintenir les tableaux de bord et de soutenir le chef du bureau. Ce poste offre une opportunité de contribuer à l'efficacité des opérations tout en travaillant dans un environnement structuré et dynamique.
Prestations
Qualifications
- Expérience en pilotage de la performance/ contrôle de gestion souhaitée.
- Maîtrise des logiciels de bureautique, notamment Excel.
- Capacité à administrer et suivre des systèmes d'informations.
Responsabilités
- Effectuer des contrôles sur le pointage emploi main d’œuvre.
- Mettre à jour des tableaux de bord et établir des comptes rendus.
- Assurer la suppléance du chef du bureau contrôle de gestion qualité.
Connaissances
Outils
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- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de terre
- Localisation : ROUTE DU CAMP 36100 NEUVY-PAILLOUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Télétravail possible Non
La 12e base de soutien du Matériel est un organisme de l’Armée de Terre ayant vocation à entretenir et réparer des matériels de l’Armée de Terre. Le site de Neuvy-Pailloux, dans l’Indre, est spécialisé dans le maintien en condition des véhicules de la gamme poids-lourds et porteurs polyvalents terrestres (PPT).
Affecté au sein du bureau contrôle de gestion qualité comme assistant contrôleur de gestion supérieur, Le titulaire du poste est chargé d’effectuer des contrôles sur le pointage emploi main d’œuvre. L’agent exécute des requêtes existantes afin de fiabiliser les données de pointage. Il est chargé de la mise à jour des tableaux de bord et d’établir des comptes rendus périodiques.
Le titulaire du poste assurera la suppléance du chef du bureau contrôle de gestion qualité.
- Administrer, mettre en œuvre , suivre et contrôler le système d’informations journalières pour l’ensemble de la 12e BSMAT y compris former les nouveaux utilisateurs.
- Assurer l’instrumentation des indicateurs et tableaux de bord
- Collecter, consolider, analyser et actualiser les informations des tableaux de bord
- Assister l’autorité dans l’identification des leviers et moyens d’action.
- Réalisation d’actions de travail planifiées sur le calendrier annuel du Bureau Pilotage Industriel Local.
- Actions de vie courante du service (Formalités diverses concourant au bon fonctionnement du Bureau Pilotage Industriel Local.
- Suppléer le chef du bureau contrôle de gestion qualité.
Expérience en pilotage de la performance/ contrôle de gestion est souhaitée
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- MAITRISE DES RISQUES DES ORGANISMES - CONTROLE INTERNE
- RIGUEUR
- ORGANISATION ET METHODE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- TRAVAIL EN RESEAU
- DEMARCHE PROCESSUS
- AUTONOMIE
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
- pascal.parpirolles@intradef.gouv.fr
- ronan.le-carrer@intradef.gouv.fr
Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
- Horaires de travail : fixes, sur 4,5 jours
- Lundi à jeudi : 7h25-16h40 Vendredi : 7h25-11h45
- Restauration collective assurée sur site – Gare SNCF à proximité
- Lignes de ramassages par bus en fonction du domicile
SPÉCIALISTE QUALITÉ
Stage acculturation Armée de Terre aux EMB
Maitrise Pack office, EXCEL 2016 « Piloter une activité avec des indicateurs et des tableaux de bord »
Aide à la décision et au pilotage
Vacant à partir du 01/01/2025
Contrôleuse / Contrôleur de gestion
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 36
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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