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Gestionnaire de Paie - Le Havre - 2025 H / F
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Gestionnaire de Paie - Le Havre - 2025 H / F
Résumé du poste
Un bureau de Forvis Mazars à Le Havre recherche un(e) gestionnaire de paie pour renforcer son équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative et de la paie, en respectant les obligations légales. Ce poste requiert un BTS, DUT ou licence en Paie et Gestion du Personnel, avec au moins 2 ans d'expérience. La maîtrise de SILAE et Excel est essentielle.
Qualifications
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Responsabilités
- Réalisation des activités du cycle mensuel de la paie.
- Gestion du volet social de la vie d'entreprise.
Connaissances
Formation
Outils
Description de l'entreprise
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec plus de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous exerçons des métiers sérieux... sans nous prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
Dans l’organisation de Forvis Mazars, notre région Grand Ouest s’étend de la Bretagne à la Normandie et est totalement intégrée avec les autres bureaux partout dans le monde.
Au sein de nos bureaux basés en Normandie, les 4 associés en Expertise - Comptable accompagnent environ 50 collaborateurs et répondent aux besoins de clients locaux (Le Havre et Rouen).
Afin de renforcer ses équipes, notre bureau Forvis Mazars au Havre recrute un(e) gestionnaire de paie dans le cadre du développement du service.
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Social, vous êtes responsable des opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et de délais définis.
A ce titre, vous intervenez auprès de nos clients sur les missions suivantes :
- Réalisation des activités du cycle mensuel de la paie : saisie, contrôle de bulletins, réalisation des DSN et des taxes annuelles
- Gestion du volet social de la vie d'entreprise : contrats, licenciements, ruptures conventionnelles, etc.
Vous assurez la qualité des données transmises aux clients.
Vous mettez en œuvre votre sens du service client lors de vos échanges avec les clients dont vous gérez le portefeuille de paies.
Diplômé(e) d'un BTS, d’un DUT ou d’une licence en Paie et Gestion du Personnel, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques : SILAE et Excel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sérieux et votre rigueur.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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