SOUTIEN A DOMICILE
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SOUTIEN A DOMICILE
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Une association de soutien à domicile à La Suze-sur-Sarthe recherche un Gestionnaire de Planning. Vous serez responsable de la coordination des équipes d'auxiliaires de vie et de l'organisation des plannings. Vous aurez un rôle clé pour maintenir une communication efficace entre les bénéficiaires et les équipes. Le poste est à temps plein avec un salaire brut de 1984€ et des avantages tels que la complémentaire santé.
Actualisé le 26 septembre 2025
Soutien à domicile est une association implantée depuis plus de 50 ans sur le département de la Sarthe. Nous accompagnons près de 2 000 bénéficiaires grâce à une équipe de 350 auxiliaires de vie passionnés. Notre mission : Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien. Nous les accompagnons à rester vivre chez elles, en toute sécurité et avec bienveillance, tout en respectant leurs habitudes. Nos équipes cherchent à se renforcer pour maintenir la qualité de service auprès de nos bénéficiaires et auxiliaires de vie. Vous recherchez un emploi ou l'humain est au cœur du quotidien ? Rejoignez nos équipes.
Contrat à durée indéterminée à temps complet sur 4 jours, avec un jour de repos le vendredi et roulement le week-end (1 sur 6). Horaires entre 7h30 et 19h30 (un matin par semaine à 7h30 et un soir par semaine jusqu'à 19h30). Poste basé 2 jours à La Suze-sur-Sarthe et 2 jours au Mans. Déplacements à prévoir sur le territoire. Diplôme de niveau 4 minimum avec expérience. Salaire : 1984€ brut et plus selon diplôme, majoration de 45% les dimanches et jours fériés. Postes à pourvoir dès que possible.
SALAIRE
Déplacements : Quotidiens
Envoyez CV et lettre de motivation à : Familles de la Sarthe - Service Recrutement, 34 rue Paul Ligneul, 72000 Le Mans, M. Cindy Guillaume
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.